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资产行政岗位职责（3篇）

资产行政岗位职责（精选3篇）

资产行政岗位职责篇1

职责描述：

1、负责公司日常办公设备维护等行政内部日常事务性工作；

2、采购台账整理和分析汇报；

3、周期性的固定资产盘点工作；

4、完成其他上级交代工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有数据报表制作的能力；

3、做事认真细致，沟通协调能力出色；

4、有固定资产管理和行政数据分析的工作经历优先。

资产行政岗位职责篇2

岗位职责：

管理并负责公用设备的借入借出手续

受理并负责家具保养/设备/办公用品故障修复

固定资产和公用设施耗材管理

日常与物业的联系、信息沟通和发布

安全体系与门禁的管理、安全系统设施维护；消防安全、演习等

办公区清洁保养、办公区域5s体系建设和管理维持

公户智能手机管理；日常费用结算

定期更新紧急联络图座位表通讯录

管理外包人员，如前台和保洁等

领导交办的其他事务

要求：

3—5年左右行政相关经验，外资mnc公司背景为佳；

英语6级左右水平；

注重细节、有计划性，并且有较强的理解力与执行力；

擅于与内外部及供应商沟通

有责任心并具备较强的学习能力。

资产行政岗位职责篇3

一、物资采购及供应商管理：

1)负责公司固定资产、耗材、办公用品、低值易耗品采购与管理，确保各部门工作的正常开展;

2)储备有效供应商：可月结、服务售后好、货期快、产品质量好、价格合理，形成供应商管理台账，熟悉供应商业务，供应商储备充足;

3)经过价格对比和试用反馈，优化相同类别物资的采购渠道;

4)从成本控制方面考虑，持续性进行供应商优化，进行物品打样、比价与使用部门确认样品、签订合同等。

二、负责工商证照管理工作：负责集团内工商证照的变更、年审校验、经济普查及管理工作;

三、行政事务管理：负责合同、印章、证照日常管理工作;

四、接待管理：负责公司对内会议及对外接待活动的执行工作;

五、行政监督：负责公司的行政监督执行工作，落实行政奖惩;

六、企业文化：负责组织公司团队建设及企业文化建设;

七、其他工作：负责下属的管理及上级领导交代的其他工作。