无固定期限劳动合同标准范例8篇.docx

无固定期限劳动合同标准范例8篇

篇1

甲方：[公司名称]（用人单位名称）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（员工身份）性别：[性别]年龄：[年龄]户籍所在地：[户籍所在地]联系电话：[联系电话]身份证号：[身份证号码]紧急联系人：[紧急联系人姓名及联系方式]（若无紧急情况联系方式则填写“无”）入职日期：[入职日期]

鉴于甲乙双方均遵守国家法律法规，本着平等互利的原则，经双方协商一致，订立本无固定期限劳动合同协议书。

一、合同期限

第一条本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。甲乙双方建立劳动关系的时间自XXXX年XX月XX日起计算。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要聘用乙方从事[岗位名称]岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。乙方的工作地点为甲方所在地的公司本部及相关分支点机构（详见第五条）。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度，结合本行业的特点和实际情况实行如下工作制度：周一至周五每天上午XX时至下午XX时工作。休息日为周六和周日全天休息或根据业务轮岗情况调整休息日。乙方应根据国家法律规定和企业工作需要，合理安排个人作息时间，并保证正常履行本合同规定的职责和义务。法定节假日按照国家规定执行休假制度。乙方应服从甲方的工作安排和调度。如因工作需要加班的，乙方应积极配合完成加班任务。加班补偿按国家法律法规及公司相关规定执行。

四、劳动报酬与社会保险福利等条款

五、其他条款（根据实际情况添加）

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。本合同为无固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。合同期内，甲乙双方均须严格遵守国家法律法规和本合同的各项约定。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。乙方应按时完成甲方规定的工作任务，并接受甲方规定的考核标准与考核办法。乙方在履职期间应遵守职业道德规范，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据业务需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律。甲方执行国家关于休息休假的规定，合理安排乙方休息休假。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，双方协商解决。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准，具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、技能和工作经验等由甲方确定并调整。甲方根据业务经营效益、结合物价水平适时调整乙方的工资水平。乙方在履职期间享有法定的社会保险福利待遇和甲方规定的福利待遇。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，落实劳动安全卫生措施及防护用品的发放与使用。乙方必须严格遵守安全生产操作规程、工作规范和安全卫生制度，遵守甲方制定的劳动安全卫生制度和职业危害防护办法。甲方对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和安全生产责任制考核等，提高乙方的安全生产意识和防范事故的能力。

六、保密义务与竞业限制条款

乙方必须严守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与甲方业务相关的非公开的机密信息和其他秘密事项。离职后承担保密义务的时间期限为无限期保密。同时乙方应遵守甲方的知识产权保护政策，不得擅自使用或泄露甲方的知识产权成果。乙方在离职后一定期限内（通常为两年内）不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相同或类似的职业活动。否则应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、劳动合同的变更、解除和终止条款按照国家法律和相关规定执行。有下列情形之一的，双方可协商变更劳动合同内容或解除劳动合同关系；如甲乙双方无法就变更问题达成一致的，可通过法律途径解决：

篇3

甲方：[单位名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本无固定期限劳动合同。

一、合同