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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方愿意聘请乙方为其员工，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在劳动合同期限内，到甲方指定的地点和工作岗位工作。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________

2.2乙方的工作任务是：__________

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。

3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方如违反甲方的规章制度，甲方将按照相关规定予以处理。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方不得无故提前解除或终止合同。

8.2如一方提出解除或终止合同，需提前____天通知对方。

第九条违约责任

9.1如甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。

9.2如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，包括但不限于合同方名称、地址、法定代表人、联系方式等。

2.合同签订时，双方应仔细阅读合同条款，确认无异议后签字盖章。

3.合同履行过程中，双方应严格遵守法律法规，尊重对方合法权益，确保合同的履行。

4.如有合同纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.合同签订后，双方应妥善保管合同副本，以便随时查阅。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会福利制度。

6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

7.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

8.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力。

应用场合：

1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。

2.适用于派遣公司与其他用人单位之间的劳动合同签订。

3.适用于个体工商户与雇工之间的劳动合同签订。

补充条款：

1.保密协议：双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

2.竞业限制：双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的领域内从事相同或相似的工作。

3.培训协议：双方约定乙方参加甲方组织的培训，培训期间的工资、福利等事项。

4.知识产权归属：双方约定合同期内乙方创作的知识产权成果归属问题。

5.试用期条款：双方约定试用期的时间、工资、考核等事项。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.社会保险缴纳证明

7.劳动合同解除和终止申请表

8.工资条复印件

9.其他与合同相关的文件