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帮女儿带孩子劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方帮忙照顾孩子，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意在甲方家中照顾甲方的孩子，包括但不限于日常生活照料、陪同玩耍、监督学习等事项。具体职责详见附件《工作职责和要求》。

二、工作时间

1.工作时间：自本合同签署之日起至____年____月____日止。

2.工作时间安排：根据甲方家庭的需要和孩子的具体情况，由双方协商确定。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方月薪为人民币____元整。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。

3.福利待遇：根据乙方工作表现及甲方公司政策，年终可给予相应的奖金或福利。

四、劳动保护和条件

1.甲方应提供安全、卫生的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应支付乙方因工作需要所产生的交通费用。

五、保密义务

乙方在工作期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密及客户资料等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

六、违约责任

1.如甲方未按照本合同约定支付薪酬，应支付乙方违约金。

2.如乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同自双方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、特别说明

1.乙方在工作期间应关爱孩子，尽职尽责，保持良好的工作态度和职业操守。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，尊重甲方家庭成员的隐私和生活习惯。

3.本合同的签订并不构成甲乙双方之间的劳动关系，仅为雇佣关系。

甲方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

附件：工作职责和要求

一、工作职责

1.负责照顾孩子的生活起居，包括饮食、洗漱、穿衣等。

2.负责陪伴孩子玩耍，引导孩子健康成长。

3.负责监督孩子的学习情况，协助孩子完成作业。

4.其他由甲方安排的合理事项。

二、工作要求

1.严格按照甲方的要求履行职责，确保孩子的安全和健康。

2.保持良好的工作态度和职业操守，关爱孩子，尽职尽责。

3.遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，尊重甲方家庭成员的隐私和生活习惯。

4.定期与甲方沟通孩子的情况，及时反馈孩子的表现和进步。

篇2

甲方（雇佣方）：___________身份证号码：_______________________

乙方（雇员）：___________身份证号码：_______________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方帮助女儿照顾孩子事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方因个人原因无法全面照顾家庭和孩子，特聘请乙方作为孩子的照顾者，以协助甲方的女儿共同抚养和教育孩子。

二、工作内容

1.负责照顾孩子的日常生活起居，包括但不限于饮食、睡眠、卫生等。

2.协助孩子完成家庭作业和课外辅导。

3.带领孩子参加户外活动，增强孩子的身体素质和社会交往能力。

4.关注孩子的心理健康，及时与甲方女儿沟通孩子的成长情况。

三、工作时间

本合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。具体工作时间根据甲方和女儿的需要而定，乙方需按照甲方的安排及时