2024年新劳务用工合同格式5篇.docx

2024年新劳务用工合同格式5篇

篇1

劳务用工合同

甲方（用工单位）：___________

乙方（劳务人员）：___________

鉴于甲乙双方就乙方提供劳务事宜达成一致，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务关系，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作职责、任务及考核标准等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

3.具体工作时间、休息休假及调休办法等按甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方提供的劳务内容和岗位，按照公司薪酬制度支付劳务费用。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务费，发放日为每月______日。

3.劳务费包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖励等。具体数额及计算方式详见薪酬协议。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.其他福利待遇约定详见附件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4.对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权随时解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

4.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。甲方按照有关规定办理相关证明文件。

篇2

劳务用工合同

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

住址：[劳务人员住址]

联系电话：[劳务人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务用工合同：

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方继续合作，则重新签订合同。若不再合作，合同终止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到相应的工作质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和不定时工时制等。具体由双方协商约定。

2.乙方依法享有带薪休假、病假等休息休假的权利。请休假需提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩等因素确定。支付时间一般为每月XX日。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费或商业保险费用。乙方还享有相应的福利待遇。

3.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作场所和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程等。乙方应严格遵守安全操作规程和劳动纪律。对于从事特种作业的劳动者，应当取得相应的职业资格证书后方可上岗操作。如因乙方违反安全操作规程等原因造成事故的，由乙方承担相应责任。如因