最新企业用工合同5篇.docx

最新企业用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容应按照甲方的岗位设置和职责要求执行，具体为_______________岗位。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的性质和任务特点，安排乙方所在的工作岗位实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体工作时间安排按照甲方制定的相关规章制度执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等法定假期，甲方应予以支持和保障。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，具体工资数额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：根据甲方工作需要进行调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。甲方根据工作需要，安排乙方加班，应根据法律规定支付加班工资。

2.乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。具体按照甲方内部规定执行。

第四条劳动报酬

1.甲方按照法律法规和内部工资制度规定，确定乙方工资计发方式和标准。乙方的工资标准为______元/月。甲方可根据实际情况进行调整。

2.甲方每月______日发放工资。甲方支付工资应执行法定的最低工资标准制度。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并制作工资清单供乙方签字确认。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地人民政府有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费用的承担比例按照法律法规规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：____________