最新暑假工劳动合同6篇.docx

最新暑假工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人）：____________________

姓名：____________________性别：_______身份证号码：____________________籍贯地址：____________________

联系电话：____________________

应聘岗位及职务：____________________入职时间：_______年_______月_______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就暑假工劳动合同的相关内容达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期满后经考核合格或双方协商一致后，本合同可续签或转为正式劳动合同。若甲乙双方未提出异议，合同期满自动延续三年。若甲乙双方任何一方提出终止合同，须提前一个月书面通知对方。否则违约方应向对方支付相应经济赔偿金或损失费。特殊情况下经双方协商自动终止合同可不支付相关费用。

二、工作内容及地点安排与变更

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（暑假工）：___________________________

联系电话：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：___________________________。

2.工作地点：___________________________。

3.乙方的工作职责及任务：___________________________。

三、工作时间、休息休假及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

3.工资待遇：基本工资____元/月，加班工资、绩效等按照甲方规定执行。

4.工资支付时间：每月的____日支付上个月工资。

5.乙方在甲方工作期间，享有与正式员工同等的福利待遇。

四、劳动纪律及保险

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应为乙方缴纳意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全。如乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应及时进行处理并承担相应责任。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满，合同自然终止。如双方愿意续签合同，可在合同到期前进行协商。

2.乙方在合同期限内，如有违反甲方规定的情形，甲方有权解除合同。

3.双方协商一致，可以解除合同。

4.合同解除或终止时，乙方应办理离职手续，甲方应按照国家规定支付乙方的工资及相关福利待遇。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失，应赔偿对方的损失。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协