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劳动单位通用合同范本6篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【公司全称】（以下简称“公司”）

乙方：【员工姓名】（以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同类型与期限

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限：自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任【岗位名称】岗位的工作。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。

三、工作时间与休假制度

1.甲方实行【标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制】，乙方需按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方依法享有带薪年休假、病假等权利。具体办法按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，同时享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

六、保险与福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权依法解除本合同。

八、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事工作，具体期限和范围由双方协商确定。

九、合同解除与终止

1.本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。乙方应严格遵守。

2.甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3.加班及调休按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和内部制度向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效奖等。

2.工资支付时间：每月__日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.甲方应按照国家税收规定代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享受甲方规定的员工福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。如发生职业病危害事故，甲方负责处理和补偿。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。如违反规章制度，甲方有权按内部规定处理。

2.在合同期内，乙方不得擅自从事与甲方无关的第二职业或其他经营活动。

八、保密条款及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或私自使用。如违反，应承担法律责任。

篇3

劳动合同范本