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2021急诊科护士长个人年终总结（精选6

篇）

急诊科护士长个人年终总结1

我叫xxx，现年xxx岁，大专，护师，xxxxx年x月毕业于xxx

卫校助产系，被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业，xxxxx年x

月走上护士长岗位，工作至今。现将xxxx年工作总结如下：

一、政治思想

1、始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，各个方面严格要

求自我，不断学习，不断提高自我的政治理论水平，进取参加各项政

治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、注重个人品德修养，热爱本职工作，服从团体利益，全心全

意为病人着想，进取完成科室的各项工作。

二、工作成绩

xxxx年对于我来说，是提高的一年，也是收获的一年。作为一

名护士长我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动

力。护士长作为科室的管理者，在科室护理工作中起领导、决策、指

挥、监督等作用。护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时

间、信息等资源的利用程度。，我深知护士长职责之重大。我从各方

面严格要求自我，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，

认真落实医院和科室的各项工作制度，在平凡的工作岗位上兢兢业

业，为实现自我的追求而努力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，认真负责，

以真心、诚心、耐心、爱心、热心、职责心对待每一位患者。一个科

室想求得发展，必须要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服

务理念、观念的转变。

三、团结的环境氛围

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现

今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经

济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长

个性不一样的人凝聚在一齐，需要一种“思想”来引导与融合，这种

“思想”，即团队理念，因专业的特殊性，经常要加班，可是大家都

没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工

作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自我去努力改正

工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的

自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自我最大的

潜能，更好地为患者服务。为了使技术过硬，我们经常组织全科护士

进行各种基本技能的训练，使妇儿科护理水平不断提高。由于严格的

管理，工作中未出差错和事故，总之，为病人着想是我们的心愿也是

我们的职责，在工作中急病人之所急，想病人只所想，语言礼貌，尽

职尽责的完成“白衣天使”的使命。

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，

我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。我

于xxxxx年参加了心理咨询师培训，并于xxxxx年获得三级心理咨询

师证书。于xxxxx年参加了营养师培训，并于xxxx年x月参加了营

养师考试并获得三级营养师证书。我的努力得到了上级的肯定和表

扬，多次被医院评为优秀护士优秀带教，并授予嘉奖多次，荣立“三

等功”一次，发表国家级论文9篇。

急诊科护士长个人年终总结2

急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体

医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总

结汇报如下：

一、强化服务意识，提高服务质量

坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听

到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面

巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住

院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实

行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是

在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽

力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

二、加强学习，培养高素质队伍

急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开

展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急

诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉

综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。

全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理

大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通

过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟

急