劳务派遣与用工单位合同范本7篇.docx

劳务派遣与用工单位合同范本7篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，并愿意向乙方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，确立劳务派遣合作关系，明确双方的权利和义务。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签。

三、劳务派遣人员及岗位

1.甲方按照乙方的要求，派遣符合条件的劳动者到乙方从事约定的岗位工作。具体岗位及人数详见附件一《劳务派遣人员名单及岗位安排》。

2.乙方应根据生产工作需要，向甲方提出劳务派遣人员需求计划，明确岗位、人数、任职要求等。甲方负责按照乙方要求组织招聘、筛选符合条件的劳务派遣人员。

四、劳务费用及支付方式

1.乙方应按照协议约定向甲方支付劳务费用，具体费用包括基本工资、社会保险费、福利待遇等。费用标准及支付方式详见附件二《劳务费用明细及支付方式》。

2.乙方应于每月______日前将劳务费用支付至甲方指定账户。如遇节假日或特殊情况，乙方应提前支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为劳务派遣人员缴纳社会保险费，确保劳务派遣人员的合法权益。

2.乙方应按照国家和地方的规定，为劳务派遣人员提供相应的福利待遇。

3.甲乙双方应共同遵守国家和地方关于社会保险和福利待遇的相关法律法规，确保劳务派遣人员的利益。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照协议约定收取劳务费用。

2.甲方应按时派遣符合条件的劳务派遣人员到乙方工作。

3.甲方应负责劳务派遣人员的档案管理、社会保险缴纳等工作。

4.甲方有权对乙方违反协议的行为提出整改要求，并可视情况决定是否继续履行协议。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方派遣符合条件的劳务派遣人员，并对其工作表现进行评价。

2.乙方应按照协议约定支付劳务费用。

3.乙方应为劳务派遣人员提供良好的工作环境和条件。

4.乙方应遵守国家和地方关于劳务派遣的法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣员工从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方通过签订本合同，确立劳务派遣关系，明确双方的权利和义务，确保派遣员工的合法权益，促进双方业务的正常开展。

二、派遣员工基本情况

甲方按照乙方的要求，派遣员工从事相关工作。派遣员工的姓名、性别、年龄、学历、专业、岗位、工作地点等详见附件一《派遣员工名单》。

三、劳务派遣期限

本次劳务派遣期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。协议期满如需续签，双方应在本协议到期前一个月协商并签订新的协议。

四、工作内容和地点

乙方根据工作需要，安排派遣员工从事的岗位及工作内容详见附件一《派遣员工岗位及工作内容说明》。派遣员工应认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度。

五、工作时间和休息休假

乙方应遵循国家工时