- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
建筑业劳动合同范本下载(标准版)6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事__________工作,乙方应根据岗位职责及要求,按时、按质、按量完成各项工作。
2.乙方的工作地点为____________________。甲方有权在不影响乙方工作的情况下调整工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第____种工作制:
(1)标准工时制;
(2)综合计算工时工作制;
(3)不定时工作制。具体工作时间和休息休假办法由甲方根据相关法律法规规定制定。
2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。具体请参照甲方相关规定。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。具体薪酬制度和福利待遇按照甲方相关规定执行。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。如遇法定节假日或休息日,则顺延至节假日或休息日后的第一个工作日。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其他社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。此外,甲方可以根据公司规定给予乙方其他福利待遇。具体请参照甲方相关规定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,避免工伤事故的发生。乙方必须严格遵守安全操作规程。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
居民身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方需要雇佣建筑行业的劳动力,乙方具备从事建筑行业的劳动能力和意愿,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事实达成一致,订立本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方从事的工种为建筑工种。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方指派的工作。工作地点为甲方的建筑工地。
第三条工作时间和休息休假
甲方根据建筑行业的特点,采用以下休息休假办法:_____________天工作制。国家法定休假日和甲方规定的休假休息日,甲方应安排乙方休息休假。因工作需要安排加班的,应支付加班费或安排补休。具体休息办法和加班措施依据甲方相关规定执行。乙方享有国家法定休假日和甲方规定的休假休息日的权利。若因工作需要加班的,甲方应按照相关规定支付加班费或给予调休补偿。具体执行措施按甲方制定的相关制度执行。因工作需要变更工作时间的,应当保障乙方身心健康
您可能关注的文档
最近下载
- 德邦快递_销售体系优化项目_销售体系现状分析报告v1.0_20150413汇报版.pptx VIP
- 最新子宫颈高级别上皮内病变管理的中国专家共识2022(完整版).pdf
- 雨棚清单报价表格.docx
- 光电图像处理-PPT课件(全).pptx
- 《初中英语阅读课“教-学-评”一体化的实践研究》课题研究方案.doc
- YC_T 10.4-2018烟草机械 通用技术条件 第4部分:灰铸铁件.pdf
- 一种应用于港口无人集卡的路径调度仿真测试方法、系统及介质.pdf VIP
- 人教版八年级地理上册《4-3 工业》教学课件PPT初二优秀公开课.pptx
- 5.2吸收借鉴优秀道德成果.pptx
- 消费者债务清理条例 - 司法院.doc VIP
文档评论(0)