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经典版员工劳动合同样板7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________公司
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________
住址:_____________________________________
身份证号码:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意根据甲方的业务需要在____________岗位工作。
2.甲方可根据业务需要及乙方的表现,调整乙方的工作岗位或工作地点。
三、工作时间与休息休假
1.甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。甲方有权根据公司运营需求调整工作时间和休息时间。
2.甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。法定节假日乙方依法享受休假。特殊情况需要加班的,须符合法律法规的相关规定,并按规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
篇2
甲方(用人单位):______________________公司
地址:____________________________________________________
联系电话:___________________________
乙方(员工):______________________性别:_______________________
身份证号码:____________________________________________
家庭住址:____________________________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,经协商一致达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________________。甲方根据工作需要或经营变化调整乙方的工作岗位时,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度:标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度。(详见附件)原则上每月正常休息__________天,因乙方岗位特殊性可依据实际工作适当调整休息时间。若实行特殊工时制度的岗位变动,须依法报经劳动行政部门审核同意。法定节假日、双休日按照国家和当地政策正常安排休息。
乙方必须按照甲方关于本岗位工时制度的要求接受日常考勤管理。若甲方因工作需要安排加班的,应按照相关规定支付加班费或安排调休。乙方在享受婚假、产假等法定假期时,应事先通知甲方并按照甲方规章制度办理请假手续。
第四条:甲方根据国家相关规定制定公司劳动纪律和规章制度等,乙方应严格遵守和执行公司的各项规章制度。如乙方未遵守甲方制定的劳动纪律和相关规章制度等导致出现不良后果的,乙方承担相应责任。
篇3
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________________
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