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护工劳务用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（护工）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供护工劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的护理岗位从事护工服务工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月向乙方支付劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方支付劳务报酬的时间为每月的______日。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.乙方享有国家规定的有关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，告知可能存在的职业危害及防范措施。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额根据违约情况确定，但不得低于法定标准。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方约定终止条件成就时，本合同即行终止。

3.甲乙双方应按照本合同的约定履行各自义务，如一方有违约行为，另一方有权要求履行合同或解除合同。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实的个人身份证明及相关资料。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权委托人：（签字）____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

乙方（护工）：____________________（签字）

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用工单位）：__________________

乙方（护工劳务人员）：______________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事护工劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方从事的护理工作包括但不限于协助病人日常生活、清洁卫生、协助病人进餐、陪同病人检查等。甲方根据工作需要安排乙方具体工作。

二、劳动报酬及支付方式

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方规定确定，具体薪酬标准视乙方从事的工作性质及表现情况由甲乙双方协商确定。

2.甲方按月向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体时间根据工作需要和医院规定确定。

2.乙方享有国家法定休息休假的权利。在特殊情况下，如工作需要，经双方协商后，可安