最新私人企业用工合同范本7篇.docx

最新私人企业用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。如有变动，应事先通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间和安排由甲方根据实际情况决定。

2.乙方享有国家法定休假日和休息日的休假权利。在法定休假日和休息日安排乙方工作加班的，应按照法律法规的规定支付工资报酬。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方劳动报酬。工资标准为每月______元。具体薪资根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。如有特殊情况，双方可另行约定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保安全生产。因乙方违反规定造成事故伤害的，由乙方自行承担相应责任。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予表彰和奖励；在工作中出现失误或违规行为的，甲方可给予处罚。具体奖惩制度按照甲方规定执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（企业）：___________________

注册地址：_____________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体为：______________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度按照甲方的相关规定执行。

2.休息休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规章制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为：______________________元/月。

2.甲方根据企业规定及乙方的工作表现给予相应的奖金或惩罚。

3.甲方将根据国家的政策以及公司的相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。

2.对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、社会保险与公积金

甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相