实用的劳动合同模板经典版本7篇.docx

实用的劳动合同模板经典版本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

（三）甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

（二）乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。

（三）因工作需要加班的，须经乙方同意，并按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

（一）甲方的工资发放形式为______。（定时发放/按件计酬等）

（二）乙方的工资标准为______元/月。（包含社会保险个人缴费部分）

（三）甲方应按时以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

（四）甲方根据企业经营状况及法律法规的规定调整工资水平。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

（二）乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。

（三）乙方因工伤残或患职业病等福利待遇按有关规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

（二）乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

（三）乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害等情形。

（三）劳动合同解除或终止的手续按有关规定执行。

八、违约责任及赔偿损失约定条款

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应根据岗位职责及甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________，甲方有权在乙方工作表现不佳的情况下调整其工作地点或工作岗位。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。特殊情况下需延长工作时间的，按照国家有关法律执行。

2.甲方应按国家和地方有关规定确保乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方规定的标准执行，具体为_______元/月。绩效工资根据乙方的实际表现和工作业绩进行评定和发放。

2.甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

3.甲方有权根据企业实际情况调整工资制度和支付标准，但需保障乙方的合法权益。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。