达到法定退休年龄5-10级伤残解除合同6篇.docx

达到法定退休年龄5-10级伤残解除合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，且经鉴定存在5-10级的伤残等级，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下协议：

一、协议背景

乙方于______年______月加入甲方公司，担任______岗位工作。经过一段时间的辛勤工作，为公司的发展做出了积极贡献。然而，乙方现已达到法定退休年龄，同时经医疗机构鉴定存在伤残等级。在此情况下，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经过友好协商，同意解除合同。

二、伤残等级及待遇

1.乙方经鉴定存在的伤残等级为______级，甲方按照国家和地方有关规定给予乙方相应的工伤待遇和补偿。

2.甲方为乙方提供必要的医疗期和康复期，期间工资、福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

三、退休待遇

1.乙方达到法定退休年龄后，甲方按照国家和地方有关退休政策，为乙方办理退休手续。

2.退休后，乙方享受相应的养老金、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

四、合同解除

1.鉴于乙方已达到法定退休年龄，且存在伤残等级，双方同意提前解除原劳动合同。

2.合同解除后，甲方按照国家和地方有关规定给予乙方相应的经济补偿。

五、保密和竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为一年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

六、其他事项

1.双方共同遵守国家和地方有关法律法规，履行各自义务。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方已达到法定退休年龄，且经过鉴定确认为5-10级伤残，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下协议：

一、协议背景

依据国家相关劳动法律法规规定，乙方达到法定退休年龄后劳动关系终止，同时考虑到乙方存在的伤残等级，甲方在依法处理劳动合同解除的同时，尽力保障乙方的合法权益。

二、合同解除条款

1.甲乙双方确认，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。合同解除后，乙方不再享受甲方提供的任何劳动保障及相关福利待遇。

2.乙方达到法定退休年龄，劳动合同依法终止。甲方将按照国家法律规定办理相关手续，包括但不限于支付经济补偿金等。

三、伤残等级处理条款

1.甲方对乙方的伤残等级进行了认真评估，确认其符合5-10级伤残标准。根据相关法律法规，甲方将承担相应的工伤赔偿责任。

2.甲方将按照国家规定的标准支付乙方一次性伤残就业补助金及伤残津贴。具体金额将根据乙方的伤残等级及相关法律规定进行计算。

3.乙方在协议签署后应提供所需的材料配合甲方完成伤残补助金的申请及发放工作。

四、权利义务条款

1.双方应严格遵守国家的法律法规，履行各自的权利义务。

2.乙方应妥善保管与劳动合同解除及伤残等级相关的所有材料，并承担因材料丢失或提供虚假材料所产生的法律责任。

3.甲方应依法保障乙方的合法权益，按照本协议约定履行相关义务。

五、保密条款及违约责任

1.双方同意本协议内容及相关文件均为保密信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。

2.若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决条款

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。