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2024年度送气工劳动协议模板版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(送气工)
第二条合同期限
2.1合同有效期
2.2试用期
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
第四条工作时间
4.1工作时间安排
4.2休息日与节假日安排
第五条工资待遇
5.1工资标准
5.2奖金与提成
5.3工资发放时间与方式
第六条社会保险
6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险项目
6.2社会保险的缴纳标准与比例
第七条劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施
7.2乙方应遵守的安全操作规程
第八条劳动纪律
8.1乙方应遵守的劳动纪律
8.2甲方对乙方的考核制度
第九条合同解除与终止
9.1合同解除的条件
9.2合同终止的条件
第十条违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条争议解决
11.1双方发生的争议解决方式
11.2争议解决的时效
第十二条保密条款
12.1乙方应保守的保密信息
12.2保密信息的范围与期限
第十三条附则
13.1合同的修改与补充
13.2合同的生效条件
第十四条其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2双方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
第二条合同期限
2.1合同有效期为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2试用期为一个月,自乙方正式上班之日起计算。
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责是按照甲方的要求,负责将气体产品安全、及时地送达客户指定地点。
3.2乙方的工作地点为甲方指定的服务区域。
第四条工作时间
4.1工作时间安排为每日8小时,周一至周五(法定节假日除外)。
4.2休息日与节假日安排按照国家规定执行,乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
第五条工资待遇
5.1工资标准为人民币xxxx元/月(税前),乙方完成任务量另有奖金。
5.2奖金与提成按照甲乙双方的约定及实际完成任务量进行计算。
5.3工资发放时间与方式为每月x日前,甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。
第六条社会保险
6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2社会保险的缴纳标准与比例按照国家相关规定执行,甲方承担应缴纳的社会保险费用。
第七条劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施包括:安全培训、劳保用品(如安全帽、手套、劳保鞋等)。
7.2乙方应遵守的安全操作规程包括但不限于:正确使用工具设备、严格遵守交通规则、注意个人安全等。
第八条劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,包括但不限于:准时上下班、服从工作安排、保守公司秘密等。
8.2甲方对乙方的考核制度按照公司相关规定执行,乙方应积极配合甲方的考核工作。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除的条件如下:
1)双方协商一致解除合同;
2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;
3)乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害,甲方有权单方面解除合同;
4)乙方因病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定后,双方协商解除合同;
5)合同有效期届满,双方未续签。
9.2合同终止的条件如下:
1)合同有效期届满,双方未续签;
2)乙方达到法定退休年龄;
3)乙方死亡或者被宣告失踪;
4)乙方因故不能履行合同义务,经过双方协商一致,可以终止合同。
第十条违约责任
10.1甲方违约责任:
1)未按照约定提供劳动条件,甲方应支付乙方违约金,违约金为乙方一个月工资的20%;
2)未按照约定支付工资,甲方应支付乙方违约金,违约金为应支付工资的20%。
10.2乙方违约责任:
2)在试用期内提前解除合同,乙方应支付甲方违约金,违约金为乙方一个月工资的20%。
第十一条争议解决
11.1双方发生的争议解决方式为协商解决,协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决的时效为自争议发生之日起六个月内。
第十二条保密条款
12.1乙方应保守的保密信息包括:客户资料、经营信息、技术信息等。
12.2保密信息的范围与期限为从合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年内。
第十三条附则
13.1合同的修改与补充应由双方协商一致,并以书面形式进行。
13.2合同的生效条件为双方签字盖章,并经甲方法定代表人签字确认。
第十四条其他约定
14.1双方约定的其他事项包括:乙方在工作期间不得从事与甲方业务相竞争的工作;乙方离职后不得泄露甲方商业秘密等。
14.2双方签字盖章后,本合同立即生效,一式
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