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企业派遣员工劳务协议书书
第一篇范文：合同编号：__________
一、定义及术语
（1）“派遣员工”指甲方根据本协议约定，向乙方派遣的员工。
（2）“工作期间”指甲方派遣员工在乙方工作的时间段。
二、派遣事项
2.2乙方同意接受甲方派遣的员工，并根据本协议约定为派遣员工提供工作条件。
三、派遣员工的职责与权利
3.1派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，认真完成工作任务。
（1）按照国家规定和本协议约定获得劳动报酬；
（2）享有法定节假日、休息日及其他福利待遇；
（3）参加乙方组织的培训、晋升等活动；
（4）依法参加社会保险和享受社会保险待遇。
四、乙方职责与权利
4.1乙方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件，保障派遣员工在工作期间的安全与健康。
4.2乙方有权对派遣员工进行业务考核，并根据考核结果提出奖惩建议。
4.3乙方不得无故解雇派遣员工，如因特殊情况需提前解除本协议，应提前通知甲方，并按照国家规定支付经济补偿。
五、协议期限
5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
5.2在协议期满前____个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
六、保密条款
6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和相关信息，应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或解除后____年止。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
7.2甲方未能按照约定派遣符合条件的员工，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。
7.3乙方未能按照约定为派遣员工提供劳动条件，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。
八、争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附件
9.1派遣员工名单
9.2派遣员工岗位说明书
9.3派遣员工工资福利待遇表
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
签订日期：__________年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
一、定义及术语
（1）“派遣员工”指甲方根据本协议约定，向乙方派遣的员工。
（2）“第三方服务”指甲方委托丙方提供的相关服务。
（3）“工作期间”指甲方派遣员工在乙方工作的时间段。
二、三方权利与义务
2.1甲方的权利与义务
（1）甲方有权根据乙方需求，向乙方派遣符合条件的员工。
（2）甲方应确保派遣员工具备相应的资质和能力，以满足乙方的工作需求。
（3）甲方有权要求丙方提供与派遣员工相关的第三方服务。
（4）甲方有权对乙方的工作环境、员工福利等进行监督，确保派遣员工的权益得到保障。
2.2乙方的权利与义务
（1）乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的员工。
（2）乙方应按照协议约定为派遣员工提供劳动条件，保障派遣员工在工作期间的安全与健康。
（3）乙方应按时支付甲方派遣员工的工资及福利待遇。
（4）乙方不得无故解雇派遣员工，如违反本协议，应承担相应的违约责任。
2.3丙方的权利与义务
（1）丙方应按照甲方的委托，为派遣员工提供第三方服务，包括但不限于培训、考核、福利保障等。
（2）丙方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准。
（3）丙方有权根据甲方的要求，对派遣员工进行管理和监督。
（4）丙方应保守在提供服务过程中获悉的甲方、乙方及派遣员工的商业秘密和相关信息。
三、甲方权益保障条款
3.1甲方有权要求乙方支付派遣员工的工资及福利待遇，丙方应协助甲方进行款项的催收。
3.2甲方有权根据实际情况调整派遣员工的工资及福利待遇，乙方和丙方应予以配合。
3.3甲方有权要求乙方对派遣员工进行业务培训，以提高员工的工作能力。
3.4甲方有权要求丙方对派遣员工进行绩效考核，并根据考核结果调整派遣员工的岗位及薪资。
四、乙方违约及限制条款
4.1乙方未能按照约定为派遣员工提供劳动条件，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。
4.2乙方无故解雇派遣员工，甲方有权要求乙方支付赔偿金，并有权解除本协议。
4.3乙方在协议期间不得与派遣员工签订任何形式的劳动合同，限制派遣员工在其他单位兼职。
五、协议期限
5.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
六、保密条款
6.1三方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和相关信息，应予
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