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餐饮总经理聘用合同书
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律效力
第二章:聘用双方
2.1甲方(聘用方)信息
2.2乙方(被聘用方)信息
2.3双方的权利与义务
第三章:聘用职位与职责
3.1职位名称
3.2职责范围
3.3工作目标
第四章:合同期限与试用期
4.1合同期限
4.2试用期规定
4.3合同续签与终止
第五章:薪酬与福利
5.1薪资结构
5.2福利待遇
5.3奖金与绩效
第六章:工作时间与休假
6.1工作时间安排
6.2休假制度
6.3加班与调休
第七章:保密与竞业限制
7.1商业秘密保护
7.2竞业限制条款
7.3违反保密与竞业限制的责任
第八章:违约责任
8.1违约行为的界定
8.2违约责任的承担
8.3赔偿范围与方式
第九章:合同变更、解除与终止
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件与程序
9.3合同终止的条件与程序
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2仲裁与诉讼
10.3争议解决费用
第十一章:附则
11.1合同的解释权
11.2合同的补充与附件
11.3其他约定
签字栏:
甲方代表签字:______
乙方代表签字:______
签订时间:______
签订地点:______
合同编号_______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方聘用乙方为餐饮总经理的合作条款及双方的权利义务。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方担任餐饮总经理期间的所有工作内容。
1.3合同的法律效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。
第二章:聘用双方
2.1甲方(聘用方)信息
甲方名称:______
地址:______
法定代表人:______
2.2乙方(被聘用方)信息
乙方姓名:______
身份证号码:______
联系方式:______
2.3双方的权利与义务
2.3.1甲方权利与义务
甲方应提供必要的工作条件,按时支付乙方薪酬。
2.3.2乙方权利与义务
乙方应遵守甲方的管理制度,完成岗位职责。
第三章:聘用职位与职责
3.1职位名称
乙方被聘用为甲方餐饮总经理。
3.2职责范围
乙方负责餐饮的日常管理、团队建设、业绩目标达成等工作。
3.3工作目标
3.3.1短期目标
乙方应在______个月内实现______。
3.3.2长期目标
乙方应在合同期内实现______。
第四章:合同期限与试用期
4.1合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2试用期规定
试用期为______个月,自合同生效之日起计算。
4.3合同续签与终止
4.3.1续签条件
满足甲方业绩要求,经双方协商一致可续签合同。
4.3.2终止条件
一方违约或合同期满,合同可终止。
第五章:薪酬与福利
5.1薪资结构
乙方薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。
5.2福利待遇
乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
5.3奖金与绩效
乙方根据业绩完成情况,可获得相应的奖金。
5.3.1奖金计算方式
奖金根据______计算。
5.3.2绩效考核
绩效考核标准为______。
第六章:工作时间与休假
6.1工作时间安排
乙方工作时间按照甲方规定执行,保证每周工作时间不超过______小时。
6.2休假制度
乙方享受国家法定节假日及年假等休假权利。
6.3加班与调休
乙方因工作需要加班的,甲方应安排调休或支付加班费。
第七章:保密与竞业限制
7.1商业秘密保护
乙方应对甲方的商业秘密负保密责任。
7.2竞业限制条款
合同解除或终止后______年内,乙方不得在同行业内从事竞争性工作。
7.3违反保密与竞业限制的责任
违反保密与竞业限制,乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。
签字栏:
甲方代表签字:______
乙方代表签字:______
签订时间:______
签订地点:______
第八章:违约责任
8.1违约行为的界定
任何一方未履行或未完全履行合同义务,或违反合同约定,均构成违约。
8.2违约责任的承担
违约方应承担违约责任,并赔偿守约方因此遭受的损失。
8.3赔偿范围与方式
赔偿范围包括守约方的实际损失、预期利益损失等,赔偿方式可以是货币赔偿或其他双方协商同意的方式。
8.3.1赔偿限额
除非法律另有规定,赔偿金额不超过违约方一年薪酬总额。
8.3.2赔偿程序
守约方应在知晓违约行为后______天内提出赔偿要求。
第九章:合同变更、解除与终止
9.1合同变更的条件与
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