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舞蹈室教师聘用合同
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同性质
1.3合同的法律效力
第二章：合同双方
2.1甲方（舞蹈室）信息
2.2乙方（教师）信息
2.3双方基本权利与义务
第三章：工作内容与岗位要求
3.1工作职责
3.2岗位要求
3.3教学质量标准
第四章：合同期限与试用期
4.1合同生效与终止日期
4.2试用期规定
4.3合同续签条件
第五章：工作报酬与福利
5.1薪资结构
5.2薪资支付方式
5.3福利待遇
第六章：工作时间与休假制度
6.1工作时间安排
6.2法定节假日
6.3年假及其他休假安排
第七章：教学管理与考核
7.1教学计划与课程安排
7.2教学质量考核
7.3教学改进与培训
第八章：保密协议与知识产权
8.1保密义务
8.2知识产权归属
8.3信息披露限制
第九章：合同变更、续签与解除
9.1合同变更条件与程序
9.2合同续签条件
9.3合同解除条件与程序
第十章：违约责任
10.1违约定义
10.2违约责任
10.3赔偿机制
第十一章：争议解决机制
11.1争议解决原则
11.2协商解决方式
11.3仲裁或诉讼程序
第十二章：附加条款
12.1特殊约定
12.2合同附件
12.3其他补充事项
第十三章：签字与生效
13.1甲方签字
13.2乙方签字
13.3签订日期
13.4签订地点
合同编号_______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方聘用乙方作为舞蹈教师的条款和条件。
1.2合同性质
本合同为聘用合同，乙方作为自由职业者与甲方建立合作关系。
1.3合同的法律效力
本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方必须严格遵守。
第二章：合同双方
2.1甲方（舞蹈室）信息
甲方名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2乙方（教师）信息
乙方姓名：，身份证号码：，联系方式：______。
2.3双方基本权利与义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方有义务遵守甲方的工作安排和规章制度。
第三章：工作内容与岗位要求
3.1工作职责
乙方应负责舞蹈课程的授课、教学计划的制定和执行。
3.2岗位要求
乙方应具备相应的舞蹈教育背景和教学经验。
3.3教学质量标准
乙方应保证教学内容的科学性、系统性和趣味性。
第四章：合同期限与试用期
4.1合同生效与终止日期
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2试用期规定
试用期为______个月，自合同生效之日起计算。
4.3合同续签条件
合同期满后，双方可根据合作情况协商续签。
第五章：工作报酬与福利
5.1薪资结构
乙方薪资由基本工资和课时费组成。
5.2薪资支付方式
甲方应于每月______日前支付乙方上月薪资。
5.3福利待遇
乙方可享受甲方提供的______等福利。
第六章：工作时间与休假制度
6.1工作时间安排
乙方的工作时间由甲方根据课程安排确定。
6.2法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日休假。
6.3年假及其他休假安排
乙方根据国家规定享有年假，其他休假按甲方规定执行。
第七章：教学管理与考核
7.1教学计划与课程安排
乙方应根据甲方要求制定教学计划和课程安排。
7.2教学质量考核
甲方有权对乙方的教学效果进行考核。
7.3教学改进与培训
甲方应为乙方提供必要的教学指导和培训机会。
第八章：保密协议与知识产权
8.1保密义务
乙方应对甲方的商业秘密和教学资料保密。
8.2知识产权归属
乙方在合同期间创作的教学内容等知识产权归甲方所有。
8.3信息披露限制
未经甲方同意，乙方不得向第三方披露教学内容和资料。
以上为合同前半部分内容，后半部分将在后续提问中继续完善。
第九章：合同变更、续签与解除
9.1合同变更条件与程序
合同执行期间，如因特殊情况需变更合同内容，须经双方协商一致，并以书面形式确定。
9.1.1变更提议
任何一方均可提出合同变更的提议。
9.1.2变更协议
变更提议经双方协商一致后，应形成书面变更协议作为本合同的补充。
9.2合同续签条件
合同期满前，双方可根据合作情况和需要，协商合同续签事宜。
9.2.1续签通知
任何一方均有权在合同到期前______天内向对方提出续签要求。
9.2.2续签协议
双方同意续签的，应签订书面续签协议。
9.3合同解除条件与程序
合同可在以下情况下被解除：一方违约；一方提出解除要求；不可抗力等。
9.3.1解除通知
一方要求解除合同的，应提前______天向对方发出书面通知。
9.3.2解除协议
双方应就
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