用工用人合同书5篇.docx

用工用人合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期满如双方继续合作则需签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作岗位及工作内容根据甲方的实际需要确定，乙方应服从甲方的岗位调整。

3.工作地点：甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。如因工作需要，乙方需服从加班安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日执行。甲方根据实际工作情况安排调休。

四、薪酬福利与支付

1.工资标准：按照甲方规定的薪酬制度执行。

2.工资发放时间：每月的工资在次月的_____号前支付。如遇节假日或其他特殊情况，发放时间可能相应调整。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件改善

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。甲方有义务改善工作环境，为乙方提供必要的保护措施。如因甲方未能提供必要的安全保护措施导致乙方人身损害，甲方应承担相应责任。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给第三方。在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），未经甲方许可，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或自谋相关经营业务。违反此约定的，乙方应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。具体违约责任和赔偿标准在违约责任条款中详细约定。

七、违约责任及赔偿标准

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。具体的违约责任包括不限于未按时支付工资、未依法提供劳动保护、违反保密义务等。违约金的数额根据实际损失确定，包括但不限于直接损失和间接损失。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。试用期满后经双方协商一致可续签合同。

（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求从事________岗位工作，乙方的工作地点为____________。乙方必须完成甲方合理的工作要求，履行职责与义务。

二、工作时间与劳动报酬

（一）工作时间：根据行业特性，乙方所在岗位普遍实行不定时工作制。根据工作需要，甲方安排乙方加班的，将依法支付加班工资或安排同等时间补休。乙方因工作需要不能按时休假或需延长工作时间，应服从甲方安排。

（二）劳动报酬：基本工资为______元/月，岗位工资将根据乙方的业绩考核及岗位变化进行调整。工资发放日为每