外来员工劳动合同样本6篇.docx

外来员工劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同基本情况

1.合同双方当事人基本信息：甲方名称、地址、法定代表人或主要负责人等基本情况；乙方姓名、性别、户籍所在地地址、居民身份证或其他有效身份证件号码等基本情况。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容及职责要求：具体描述乙方的岗位职责和工作内容。

2.工作地点：明确乙方的工作地点，包括工作地点的变更情形等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：约定乙方的工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。

2.加班及调休安排：明确加班情形、加班补偿方式及调休安排等。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配原则：约定乙方的工资分配原则，包括基本工资、岗位工资、绩效工资的构成及支付方式等。

2.工资支付时间：明确甲方支付工资的时间节点。

3.工资调整机制：约定乙方工资调整的条件和程序。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护要求：明确甲方为乙方提供的劳动保护措施和要求。

2.劳动条件和设施：描述甲方提供的劳动环境和设施。

3.职业危害防护：明确可能产生的职业病危害及防护措施。

六、社会保险和福利

1.社会保险的缴纳：明确甲乙双方的社会保险缴纳方式及比例。

2.福利待遇：约定乙方的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、保密和竞业限制条款

1.保密义务：明确乙方在工作期间及离职后需承担的保密义务。

2.竞业限制：约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，并明确竞业限制的经济补偿方式。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更：约定劳动合同变更的条件和程序。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。合同期满即终止执行，如因特殊情况需继续聘用双方的劳动关系可续签合同。如甲方临时安排乙方从事其他工作或有其他变动，双方可就变更事宜签订补充协议确定。

二、工作岗位和工时制度

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方在工作期间应遵守公司的规章制度，按时上下班并认真完成各项工作任务。工时制度按照甲方相关规定执行。乙方必须遵守甲方的保密制度，严禁泄露公司机密和专业技术信息等内容。未经公司授权，不得随意从事超出自身工作范围的甲方相关经营贸易事务及签订相关协议或承诺等书面文件等。未经公司同意擅自对外泄漏公司内部事务等事项者将追究法律责任和经济责任。否则甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任和经济责任。由此造成的损失均由乙方承担全部责任。

篇3

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方按照法律规定向乙方支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家和甲方规定的各项福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵