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幼儿园编制合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________幼儿园

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续签订聘用合同。

二、工作内容及职责

1.乙方同意在甲方担任幼儿教育教学工作。具体岗位和要求按甲方相关规定执行。

2.乙方必须遵守甲方的教育教学管理及幼儿园各项规章制度，认真履行教师职责，为人师表，教书育人。严格执行幼儿园一日活动常规要求，努力提高教育教学质量。遵守国家法律法规及社会道德规范。认真完成幼儿出勤统计及其他记录任务，注重培养幼儿良好的行为习惯及卫生习惯等。服从幼儿园安排，保质保量完成幼儿日常教育教学活动任务。

三、薪酬待遇

乙方完成规定的工作任务时，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定获得工资报酬和社会福利。具体包括以下几个方面：

1.基本工资：根据甲方规定的薪酬标准按月发放。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩考核情况，给予相应的奖金激励。

3.福利待遇：根据国家法律法规规定提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。严格执行国家法定工作时间和休息休假规定。因工作需要加班的，须遵守甲方相关规定。

五、保密条款

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。如乙方违反合同约定导致合同解除的，乙方需承担因违约造成的经济损失赔偿责任。如甲方违反合同约定导致合同解除的，甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资报酬和经济补偿金等费用。如涉及违反相关法律法规的，应依法承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

甲方（用人单位）：__________幼儿园

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人员）：_____________

住址：___________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园教育教学工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后根据甲方考核情况确定是否继续聘用。

二、工作内容及职责

篇2

甲方（幼儿园）：______________________

乙方（教师）：______________________

鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利义务，保障幼儿园的正常运营和教师的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在幼儿园教育工作中的合作关系，规定双方的权利和义务，保障幼儿园教育工作的正常进行，促进幼儿的健康成长。

二、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

三、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成教育任务，关心爱护幼儿，做到科学保育和教育。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极参加甲方组织的各类活动。

3.乙方应履行以下岗位职责：______________________（具体岗位责任）。

四、工作时间、休息和休假