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试用员工转正合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据甲方公司制度和相关法律法规，经双方平等协商，特订立本试用员工转正合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.转正期：自试用期结束并经双方确认之日起，至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照甲方的相关制度和国家法律法规执行。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方试用期薪资为____元/月，转正后薪资根据工作表现及业绩确定。

2.福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供各项福利待遇。

五、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的知识产权归属于甲方。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给他人。

七、绩效考核

1.甲方有权对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资和晋升的依据。

2.乙方应努力提高工作业绩，完成甲方规定的业绩目标。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的所有损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据甲方与乙方的试用期间表现评估结果及双方协商，甲方决定对乙方进行转正聘用，双方根据中华人民共和国相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方的转正聘用事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方在试用期间已经充分了解甲方的岗位职责及工作要求，并表现出良好的职业素养和专业技能。

2.乙方转正后的岗位：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与假期

1.乙方转正后的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪资待遇与福利

1.乙方转正后的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密及竞业限制。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事与甲方产生竞争关系的工作。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归属于甲方。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、违约责任

1.若乙方在试用期间或转正后违反甲方的规定或约定，甲方有权依法追究乙方的违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按照法定程序进行，任何一方不得单方面解除合同。

3.合同终止的条件及程序按照法律法规及合同约定执行。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家的法律法规，履行岗位责任。

2.双方如有其他约定事项，可在附件中列明，并作为本合同的一部分。

十、争议解决方式

篇3

甲方（公