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定向委培协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（培养单位）：_________________________

根据社会发展和市场需求，本着互惠互利的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就定向培养高素质人才事宜达成如下协议：

一、协议目的

为共同培养高素质的专业技术人才，提高双方在相关领域的竞争力，甲方委托乙方进行定向人才培养，旨在满足甲方对人才的需求，实现人才的精准对接。

二、培养方向及内容

1.乙方根据甲方的需求，为甲方定向培养______专业的人才。

2.培养内容包括但不限于专业知识、技能培训、实践操作等方面。

3.乙方应根据甲方的要求，结合市场需求和行业发展趋势，制定详细的培养计划。

三、培养期限及方式

1.本协议签订后，乙方应立即启动培养计划，培养期限为______年。

2.乙方应采用理论学习与实际操作相结合的方式，确保培养质量。

3.乙方应根据甲方需求及市场发展情况，及时调整培养方案。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供人才培养所需的相关资料和信息；

（2）参与人才培养方案的制定和实施；

（3）按照协议约定支付培养费用；

（4）接收并安排培养合格的毕业生。

2.乙方责任与义务：

（1）按照协议约定制定并实施培养计划；

（2）确保培养质量，达到甲方要求；

（3）协助甲方进行毕业生的就业指导和职业规划；

（4）协助甲方完成其他相关工作。

五、费用及支付方式

1.甲方需支付乙方的培养费用包括但不限于培训费、实践费、教材费等。具体费用及支付方式由双方另行协商确定。

2.甲方应按照约定及时足额支付培养费用。如甲方未按时支付费用，乙方有权停止培养计划。

3.若因甲方原因导致培养计划无法完成，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

六、保密条款及知识产权归属

1.双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2.培养过程中产生的知识产权归属问题，由双方协商解决。一般情况下，乙方有权对培养过程中的成果进行专利申请、技术转让等。

3.若因一方违反保密条款导致对方损失，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及解决方式

1.若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.本协议的变更和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

3.未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________年______月______日

乙方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_________年______月______日

（以下无正文）

本协议内容一式两份．甲乙双方各持一份．副本按需装订．

甲乙双方本着友好协商的原则签订本协议．甲乙双方对此协议的内容都完全认可并无异议！未尽事宜．可出具补充协议共同违约本协议．（请核对以上各项内容是否正确无误后再签字盖章．为保障甲乙双方利益建议在律师的指导下签订本协议．如不能出具法律顾问或律师的建议．贵单位最好能在存档文本加盖公章．）特此证明！ 版权和免责声明归属于法律联盟本次编定的培训合作框架协议协议．用于相关法律文书的范本参考！仅供普通大众在平常的经济生活中的常规适用之用．．具体的法律问题仍应请教专业的法律人士进行处理！！如您有疑问或认为文档中对你的单位没有多大作用仍建议你及时向法律顾问或有管辖权的部门提交修订与补充修改本协议所列举的其他免责的相关法规因素共同来保护该企业的现实法律与利害关系合理并具有一定的行业实效和现实生效效果的样本内容最终解释权归法律联盟所有！版权所有侵权必究！

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（培训机构）：____