外商投资企业劳动合同17篇.docx

外商投资企业劳动合同17篇

篇1

甲方：XXXXX外商投资有限公司

法定住址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXX市XXXXXX街道XXXXXX号

鉴于甲乙双方就乙方准备进入甲方公司工作，双方对乙方在公司的未来待遇问题及双方的义务问题达成以下协议：

第一条试用期及录用

（一）甲方同意按本合同的条款录用乙方；乙方应保证接受甲方的录用，并按甲方所安排的时间亲自到甲方工作，履行本合同所规定的义务。

（二）本合同有效期为XXXXXX，从乙方进入甲方开始工作之日起计算。

（三）乙方在签订本合同之前，须保证自己在本公司工作期间能够履行本合同规定的义务，并承担相应责任。

第二条职位及工作条件

（一）甲方安排乙方从事XXXXXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的职务，乙方如不同意调整，应提前一个月向甲方书面申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

（二）甲方因工作需要，要求乙方加班，甲方按规定给予乙方加班工资或调休假期，具体规定按照《外商投资企业劳动管理规定》及其实施办法执行。

第三条工资及其他待遇

（一）工资

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XXXXXX元。

2.乙方工资由基本工资、岗位（职务）工资、奖金及加班工资等构成。

3.中方按乙方实际出勤天数，日工资标准为XXXXXX元，于每月XXX日之前，由甲方以货币形式汇至乙方指定的账户。

（二）保险及福利待遇

1.乙方患病、工伤、致残或死亡，有关保险内容，按照国家的有关规定执行。

2.乙方的节假日、婚丧假、计划生育假、探亲假等须按照国家的有关规定执行。

3.乙方旷工或请假期间，甲方不支付工资。

第四条劳动保护和劳动纪律

（一）乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律：遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

（二）乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按法律及规定予以处罚，直至解除劳动合同。

第五条合同的变更、解除、终止和续订

（一）合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，但是应当办理变更登记手续。

（二）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（三）合同期满或者约定的终止条件出现，甲乙双方经协商同意终止本合同的，应当办理终止手续。

（四）合同期满前，乙方若希望续订合同，须提前一个月向甲方书面申请，否则，合同期满后甲方可以不予考虑续签。

第六条其他约定

（一）本合同自签订之日起生效，一式叁份，甲乙双方各执一份，另一份报当地劳动部门备案。

（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；与国家有关法律、法规、规定相悖的，按有关规定执行。

（三）本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

（四）甲方制定的《员工守则》及企业各项规章制度为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，乙方须遵守。

甲方（盖章）：XXXX乙方（签名）：XXXX

法定代表人（签名）：XXXX

（或委托代理人）：（签名）

XXXX年XXXX月XXXX日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人或主要负责人：____________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

出生年月：__________________________

身份证号码：________________________

住址：_______________________________________________________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月__