2024年度营业员岗位聘用协议范本版.docx

2024年度营业员岗位聘用协议范本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

第二条：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

第三条：聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期期限

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4其他福利

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：社会保险

6.1社会保险缴纳

6.2保险待遇

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

第八条：保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

第十二条：其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3规章制度

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同解除

第十四条：合同的解释及适用法律

14.1合同解释

14.2适用法律

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指_____________，营业执照号：_____________，地址：_____________，联系人：_____________，联系电话：_____________。

1.2乙方（受聘方）：姓名：_____________，身份证号码：_____________，地址：_____________，联系电话：_____________。

第二条：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：乙方担任甲方公司的营业员岗位。

2.2.1负责商品的销售与咨询服务；

2.2.2负责商品陈列与货架整理；

2.2.3维护卖场秩序，确保顾客购物体验；

2.2.4协助完成营业额目标；

2.2.5遵守甲方公司的规章制度，完成甲方公司交办的其他工作。

第三条：聘用期限

3.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共____年。

3.2试用期期限：自合同生效之日起至____年__月__日止，共____个月。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。

4.2绩效奖金：乙方完成甲方制定的销售目标，按照约定比例获得绩效奖金。

4.3加班工资：乙方按照法定标准获得加班工资。

4.4.1享有国家法定节假日休息；

4.4.2提供社会保险；

4.4.3提供员工培训机会；

4.4.4其他福利根据甲方公司规章制度执行。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作____天，每日工作____小时，具体工作时间按照甲方公司规章制度执行。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息，以及根据甲方公司规章制度享受的年假、事假、病假等休假待遇。

第六条：社会保险

6.1社会保险缴纳：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2保险待遇：乙方根据国家和地方规定享受相应的社会保险待遇。

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

第八条：保密协议

8.1保密内容：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、客户资料、经营策略等负有保密义务。

8.2保密期限：自乙方知悉上述保密信息之日起至合同终止后____年。

8.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并支付违约金。

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更：双方同意，合同的变更须书面协议，并经双方签字盖章确认。

9.2合同解除：

9.2.1甲方解除合同：甲方有正当理由解除合同时，应提前____天书面通知乙方。

9.2.2乙方解除合同：乙方提前____天书面通知甲方，可以解除合同。

9.2.3解除合同的情况下，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

9.3合同终止：合同期满或者双方另有约定时，合同终止。

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任：甲方违反合同的，应承担乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担甲方因此遭受的损失。

第十一条：争议解决

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律途径：仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条：其他约定

12.1培训：甲方应提供必要的业务培训，乙方应积极参加培训。