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大学生的求职面试礼仪

1.头发干净自然，如要染发那么留意颜色和发型不行太标新立异。

2.服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。

3.面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

4.不要佩戴标新立异的装饰物。

5.选择平常习惯穿的皮鞋，出门办事前肯定要清洁擦拭。

求职面试过程的礼仪：

1.任何状况下都要留意进房先敲门。

2.待人看法沉着，有礼貌。

3.眼睛平视，面带微笑。

4.说话清楚，音量适中。

5.神情专注，切忌边说话边整理头发。

6.手势不宜过多，需要时适度协作。

7.进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消退口气，缓和稳定紧急的心情。

求职面试完毕时的礼仪：

1.礼貌地与主考官握手并致谢。

2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。

3.出公司大门时对接待小姐表示感谢。

时间观念是第一道题

守时是职业道德的一个根本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最正确，可熟识一下环境，稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆忙忙忙赶到却是致命的，假设你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束力量，即缺乏职业力量，给面试者留下特别不好的印象。不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己敬重的问题。而且大公司的面试往往一次要支配许多人，迟到了几分钟，就很可能永久与这家公司失之交臂了。

假设路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟识的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上消失在面谈地点，否那么聘用者很可能由于手头的事情没处理完而觉得很不便利。外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当然，假设事先通知了很多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。

进入面试单位的第一形象

到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上;手机坚决不要开，避开面试时造成为难局面，同时也分散你的精力，影响你的面试分数。一进面试单位，假设有前台，那么开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，假设无前台，那么找工作人员求助。这时要留意用语文明，开头的“你好”和被指导后的“感谢”是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候;当办公室门翻开时应有礼貌地说声：“打搅了。”然后向室内考官说明自己是来面试的，绝不行贸然闯入;假设有工作人员告知你面试地点准时间，应当表示感谢;不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所商量的事情或接听的电话发表看法或评论，以免给人浅薄嘴快的印象。

等待面试时表现不容无视

进入公司前台，要把访问的主题、有无商定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐烦等候，并保持清静及正确的坐姿。假设此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位状况介绍步骤，尽快进入实质性阶段。预备了公司的介绍材料，是应当认真阅读以先期了解其状况。不要来回走动显示急躁担忧。

一、表情。

微笑是世界上最秀丽的语言。也是在职场最重要的职业第一表情。要努力修炼自己微笑的力量，在求职时制造轻松的沟通气氛。

二、看法。

1、看法确定一切。语言要自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方。

2、布满自信，声音嘹亮，吐字清楚，眼睛看着对方的眼睛和鼻子之间，切记眼睛始终盯着对方的眼睛，这样显得很不礼貌。

3、语速的过快、过慢，模糊不清都会影响对方的推断。

三、留意仪容、仪表、仪态。

仪容：女士尽量化淡妆。男士要理发，干净、清爽。

仪表：求职时可以不要刻意的穿职业装，只要简洁、大方、清爽就可以了。但是面试时就要留意了，肯定要着适合本企业文化的服装。

仪态：正确的站姿、坐姿会给聘请单位留下良好的印象，虽然这些地方你做好了不会加分，但是假设你没有做好，会减分。对方会认为你没有素养，缺乏修养。

四、求职要在适当的状况下进展。

要尽量的在聘请者闲下来的时候上前自我介绍并深度沟通，假设是聘请单位目前挤了许多的人，你过去仅仅是登记一下，这样无法凸显自己。

求职时间越早越好，这样你有充分的时间了解单位，而且和单位沟通时其主管在这样时候往往比拟重视你，