2023年度教师师德考核表 .pdfVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年度教师师德考核表

一、教师的职业道德

1.爱岗敬业

教师作为一名职业人员,应当热爱教育事业,具有高度的责任感和

使命感。他们应该全身心地投入到教学工作中,努力为学生提供优

质的教育资源和学习环境。

2.严于律己

教师作为学生的楷模,应该自觉遵守国家法律法规和学校的规章制

度,严格要求自己的言行举止。他们应该保持良好的教师形象,不

得从事任何损害学生利益和社会公共利益的行为。

3.尊重学生

教师应该尊重学生的个性和需求,关心他们的成长和发展。他们应

该积极倾听学生的意见和建议,为他们提供良好的教育教学环境,

帮助他们实现自己的潜力。

4.建立良好的师生关系

教师应该与学生建立良好的师生关系,建立互信和互助的合作关系。

他们应该尊重学生的个性差异,关注学生的心理健康,及时发现并

解决学生在学习、生活中的问题。

二、教师的专业素养

1.学科知识和教学能力

教师应该具备扎实的学科知识和丰富的教学经验,能够灵活运用不

同的教学方法和手段,提高学生的学习效果和学业水平。

2.教学设计和评价能力

教师应该具备良好的教学设计能力,能够根据学生的需求和学习特

点,制定科学合理的教学计划和教学方案。他们应该能够有效评价

学生的学习情况,及时调整教学策略,提高教学效果。

3.课堂管理和教育管理能力

教师应该具备良好的课堂管理能力,能够有效组织教学活动,维护

课堂秩序。他们还应该具备一定的教育管理能力,能够有效协调班

级师生关系,处理好各类教育教学事务。

三、教师的教育教学研究

1.科研能力

教师应该具备一定的科研能力,能够积极参与教育教学研究,不断

提高自己的教育教学水平。他们应该关注教育教学前沿的理论和实

践,积极探索适合自己的教学方法和策略。

2.教学反思和改进能力

教师应该具备良好的教学反思和改进能力,能够及时总结教学经验,

发现和解决教学中存在的问题,不断提高自己的教学质量。

3.教育教学示范能力

教师应该具备一定的教育教学示范能力,能够为其他教师树立榜样,

分享自己的教学经验和教学成果。他们应该积极参与教学观摩和教

学交流活动,提高自己的教育教学水平。

四、教师的社会责任

1.关注学生全面发展

教师应该关注学生的全面发展,帮助他们培养良好的品德和道德观

念,提高他们的社会适应能力和创新能力。

2.与家长沟通合作

教师应该与家长建立良好的沟通合作关系,及时了解学生在家庭环

境中的情况,共同关心学生的成长和发展。

3.参与学校发展

教师应该积极参与学校各项工作和活动,为学校的发展和建设贡献

自己的力量。他们应该关注学校的规划和改革,积极参与学校管理

和决策。

总结:

教师师德考核表是对教师师德行为的评价和考核,旨在促进教师的

职业道德建设和教育教学水平的提高。教师应该积极履行自己的职

业责任,不断提高自己的教育教学水平,为学生的全面发展和社会

的进步做出积极贡献。教师师德考核表将成为教师职业发展的重要

参考依据,也将推动教师队伍的专业化和素质化建设。

文档评论(0)

131****2708 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档