北京市澳际语言培训学校劳动合同6篇.docx

北京市澳际语言培训学校劳动合同6篇

篇1

乙方：[XXXXX]（员工姓名）

鉴于甲方是一家合法注册的语言培训学校，为提高教学质量和服务水平，需要雇佣合格的员工从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供劳动服务。为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，根据甲方需要，双方可以协商续签合同。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。具体岗位和职责由甲方根据工作需要确定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

三、工作地点和工作时间

1.工作地点：乙方的工作地点在北京市澳际语言培训学校。

2.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。乙方应遵守甲方的考勤制度。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。

2.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体福利政策按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，不得从事违法犯罪活动。

2.乙方在甲方工作期间接触到的商业机密、客户信息等应当保密，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方仍应履行保密义务。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。合同终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约方应当赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同发生的劳动争议，双方应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

乙方：[XXXXX]（员工姓名）

鉴于甲方需要雇佣员工从事教学及相关工作，乙方愿意在甲方处担任相应职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方劳动关系达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任的教学岗位工作，具体职责和岗位要求按甲方的规定执行。

2.工作地点在北京市。

二、工作时间与假期

1.工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方每周休息时间不少于法定休息时间。

2.乙方享有国家法定假期、年假、病假等假期权利。具体请假制度按甲方规定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。

2.乙方应保证在甲方工作期间所创作的作品不侵犯第三方的知识产权。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额根据违约情况确定，包括但不限于未支付的工资、经济损失等。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规定的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：未按约定支付劳动报酬的；以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的等。

4.合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执