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教师高级职务聘任合同书下载7篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据甲方发展需要和乙方自身所长与潜力，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同书，共同信守本合同所列条款。本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。合同期限：本合同书有效期为XXXX年。自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效期限满后如双方无异议自动延续。下列条文是甲、乙双方经过协商达成的具体条款：

篇2

甲方：XXX学校

乙方：XXX（教师）

根据《中华人民共和国教师法》及《XX省中小学教师职务评聘管理暂行办法》等有关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，签订本合同，确立聘用关系，共同遵守。

一、甲方聘任乙方XX职务，乙方应履行相应的岗位职责和聘约，完成规定的任务。

二、本聘约期内，乙方应享受XX职务的国家和学校规定的工资福利待遇。

三、本合同期限

聘期从XXXX年XX月起，至XXXX年XX月止。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应根据教育事业发展的需要及乙方的业务技术水平和管理能力，合理安排乙方的工作并为其提供必要的工作条件。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位、职务，并有权按国家有关规定及学校的规章制度对乙方实施奖励或给予纪律处分，乙方岗位变动后，应享受所聘职务层次相应的工资待遇。

3.甲方按不同职务层次，按国家和学校规定标准以货币形式或实物形式对乙方支付报酬。

4.甲方应切实开展职业道德教育，加强教职工队伍的管理与考核。甲方有权对乙方的工作情况进行检查、考核、评价，并如实记录。其结果，以书面形式告知乙方。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方享有国家规定的教师资格、职务及其他相应的政治和经济权利。

2.乙方享有受国家法律保护的人身权、教育权、科研权等权利。

3.乙方必须遵纪守法，遵守职业道德，认真履行岗位职责。

4.乙方必须严格遵守教学常规，积极完成学校分配的教育、教学、科研任务。

5.乙方在工作、学习、教育教学、学校管理及参与民主管理等方面，有权依法提出自己的意见和建议，在不影响教育、教学和管理工作的前提下，甲方对乙方合理的意见、建议应予以采纳。

6.乙方有权对甲方的教育教学、管理工作及学校负责人提出意见或申诉。

五、合同的变更、解除和终止

1.聘约期内，双方协商一致，可变更本协议。

2.聘约期未满，发生下列情况之一者，一方可提前解除本协议，协议自行终止：

（1）因不可抗力致使协议无法继续履行；

（2）乙方因健康原因短期内不能继续履行职务，经调换工作后仍不能继续履行者；

（3）国家批准的出境定居者。

3.聘约期满，本协议终止。

六、违反和解除协议的责任

1.经双方协商达成一致的协议，由双方共同遵守。一方违反的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同第五条第2款的规定，甲方有权根据其情节轻重分别给予批评教育、行政处分或解聘。因前款原因而被解聘者，甲方为其提供X个月的缓冲期，缓期自被解聘之日起计算。缓冲期满仍未获得其它学校聘任的，按照《XX省实施〈中华人民共和国教师法〉的若干规定》中的相关规定办理。

3.下列情况下，甲方不得对乙方予以解聘：

（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女性教师在孕期、产假和哺乳期内的；

（3）实行计划生育政策的女教师，在规定的休假内的；

（4）正在接受审查或者因业务未结案的；

（5）国家法律、法规规定的其他情形。

4.乙方提出提前解除合同的，必须提前X个月书面通知甲方。否则，甲方可以不予办理离岗手续，乙方应承担违约责任。

七、聘用合同的争议处理

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.因履行本合同发生的争议，当事人可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向学校人事争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人可在规定的期限内（收到仲裁申请书副本之日起三十日内）向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，按《教师法》、《XX省中小学教师职务评聘管理暂行办法》等有关规定执行。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（