事业单位转正聘用合同6篇.docx

事业单位转正聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX

名称：XXXXXXXXX事业单位

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXXXXX

姓名：XXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXX

民族：XXXXXXXXX

出生年月：XXXXXXXXX年XX月XX日

身份证号：XXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，经书面协商，特订立本聘用合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月（试用期包含在合同期限内）。试用期满经考核合格，乙方正式成为甲方的聘用人员。

二、工作岗位及职责要求

1.乙方在甲方的工作岗位为XXXXXXXXX。

2.乙方应履行本岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的岗位目标和任务。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作任务，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资为XXXXXXXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及甲方的薪酬制度进行调整。

2.甲方根据国家和地方的政策规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，应告知其危害情况，并提供相应的防护措施。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同解除或终止时，甲方应为乙方办理相关手续。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、合同背景

甲方作为事业单位，根据工作需要，决定聘用乙方担任特定岗位工作。乙方经过考核合格，同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用岗位及工作内容

乙方被聘用的岗位为_______________，其主要工作内容包括但不限于_______________。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、合同期限及试用期

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月。试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式转正。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及聘用合同中的各项约定。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求履行岗位职责。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。

4.乙方应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、旷工或者从事与本职工作无关的活动。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露甲方商业机密和机密信息。

五、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家法律法规和本单位的规定，支付乙方相应的薪酬。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的薪酬。

3.甲方按照国家法律法规和本单位的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变