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竞业限制协议样书8篇

篇1

本协议旨在保护公司和员工的合法权益，同时防止员工在职期间和离职后在竞争公司从事竞争业务时对公司造成损失。为确保双方的权益得到妥善保护，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议双方

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

二、竞业限制条款

1.乙方承诺，在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不从事与公司业务相竞争的活动。竞业限制期限根据乙方所在岗位及对公司的影响程度，一般为离职后一至三年。

2.乙方不得在与甲方业务相竞争的其它企业担任重要职务或参与相关竞争活动。重要职务包括但不限于管理层、技术骨干、销售人员等。

3.在竞业限制期内，乙方不得自行组织公司从事与甲方相竞争的业务，或参与其他组织从事与甲方相竞争的业务。

4.乙方在离职后竞业限制期内，未经甲方同意，不得与甲方的客户或合作伙伴建立直接或间接的竞业关系。

三、保密义务

1.乙方在任职期间及竞业限制期内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得利用这些保密信息为自己或他人谋取利益。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议中的竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方违反竞业限制条款，甲方还有权要求乙方立即停止违法行为，并支付违约金。违约金的数额根据乙方的违约程度、造成的实际损失等因素确定。

五、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期满。

2.双方协商一致，可以解除本协议。

3.若乙方在任职期间或离职后违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、签署

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方公司担任的职务涉及甲方核心技术和商业机密，为保护甲方的合法权益，双方根据平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目在于保护甲方的商业利益，防止乙方在职期间及离职后在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的活动，损害甲方的利益。

二、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、加入与甲方相竞争的公司或参与相关竞争项目。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织内担任任何职务，包括但不限于管理职位、技术岗位、市场岗位等。

3.乙方在离职后一定期限内，不得自行组织或参与组织与甲方业务相竞争的公司或项目。

三、竞业限制期限

本协议的竞业限制期限为乙方在甲方任职期间及离职后的特定时间段（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定）。在此期间，乙方必须遵守本协议的所有条款。

四、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，必须严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于产品配方、工艺流程、客户资料、营销策略等。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方，也不得利用这些秘密从事任何与甲方竞争的活动。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约造成的全部损失。

2.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方返还其在任职期间所获得的全部收入，并要求乙方支付违约金。

3.违约金的具体数额将根据乙方的违约程度和甲方的损失情况确定。

六、协议解除与终止

1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2.若乙方在任职期间或离职后遵守本协议的条款，甲方不得无故解除本协议。

3.本协