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生产经营单位安全教育培训试题含完整答案（精品）

单位:______姓名:______时间:______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)

1.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某?

2.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸?

3.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害?

4.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法?

5.对违反消防法规定行为的处罚，由（）裁决。

A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所?

6.三类设备是指不属于一类设备、二类设备，本身价值较低，单机价值低于（）万元的设备。

A.10B.15C.20?

7.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（），拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。

A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任?

8.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）

A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。?

B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。?

C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。?

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。?

9.（）和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员?

10.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害?

11.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()

A.√B.×?

12.安全生产管理，坚持()的方针。

A.安全现场管理为主，安全检查为辅B.领导安排为主，现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理?

13.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由()支付。

A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工?

14.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当()。

A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位，并妥善安置?

15.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以（）的行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留?

16.如果某处发生电气火灾，最好选择(A)灭火。

A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水?

17.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过（）min

A.10B.20C.30D.60?

18.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对?

19.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故()，并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案?

20.我国的“119”消防宣传活动日是()。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日?

21.临时用