台球劳动合同6篇.docx

台球劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事台球相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作岗位为台球教练/服务员。

2.乙方的工作地点为甲方指定的台球场馆。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方进行奖金、提成等形式的额外奖励。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方的工作权益。

4.甲方负责职业危害因素的防控，定期进行职业病检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲、乙双方同意，为确立双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事台球相关工作。

2.乙方的主要工作职责包括：台球桌的维护、客户的接待、赛事的组织和运营等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常的工作日和轮班制。

2.甲方应确保乙方的休息权利，并按照法律规定支付加班工资。

3.乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假。

四、薪酬和福利

1.甲方应按月支付乙方工资，工资水平根据乙方的职位和表现确定。

2.甲方应根据乙方的年度表现进行奖金评定和发放。

3.乙方有权享受甲方提供的员工福利，如社会保险、医疗保险等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设备。

2.乙方有权获得劳动保护，包括劳动保险、安全防护等。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，确保工作安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同双方协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊等。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任

1.合同双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

九、争议解决

1.合同双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。