- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同范本大全5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
身份证号码:____________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方担任_____________岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。具体每日工作时间和休息休假以甲方规定为准。
四、劳动报酬
第五条:甲方根据法律、法规的规定以及公司规章制度,按照乙方的工作岗位和绩效表现,确定乙方月固定工资为______元人民币。此外,乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。
五、社会保险和福利
第六条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方有义务配合甲方办理社会保险事宜。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条:甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件,保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。如果乙方的工作涉及职业危害因素,甲方应向乙方进行告知并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第八条:双方协商一致,可以变更或解除劳动合同。若甲方需要解雇乙方或者乙方需要解除本合同,应符合法律法规的规定,并按照法定的程序进行。合同的解除和终止应明确其条件和程序。
八、违约责任
第九条:如甲乙双方违反本合同的任何条款,应承担违约责任。具体的违约责任和赔偿办法应在合同中明确规定。
九、其他约定事项(根据实际需要在以下补充)
第十条:关于保密义务、竞业限制、知识产权归属等事项,甲乙双方应在本合同中明确约定。此外,还可以约定关于培训、服务期等其他事项。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。本合同条款的修改和补充,必须经双方协商一致并以书面形式作出。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
身份证号码:_____________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款:
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,并按时、按质、按量完成工作任务。
第三条:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域的其他地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据国家有关规定和乙方岗位特点,安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。具体工作时间和休息休假办法按照甲方制定的规章制度执行。
第五条:甲方确因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假权利。如遇特殊情况需要加班,双方应协商达成一致意见。
四、劳动报酬及福利待遇
第六条:乙方的工资标准为______元/月。甲方按照公司薪酬管理制度支付乙方工资,并按时足额支付乙方的工资报酬。试用
文档评论(0)