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基层党支部党建工作制度

第一章总则

为深入贯彻落实党的路线方针政策，加强基层党支部的建设，提升党支部的战斗力和凝聚力，确保党的组织生活规范化、制度化，结合《党章》及相关法规，特制定本制度。

第二章制度目标

1.加强组织建设：通过完善党建工作制度，增强党支部的组织能力和执行力，提升党员的归属感和责任感。

2.规范党建活动：明确党支部的活动流程，使组织生活规范、有序，增强党内民主，激发党员的主动性和创造性。

3.促进党员发展：规范党员的教育、管理和服务工作，确保新党员的培养和老党员的继续教育相结合。

4.监督与评估：建立健全监督机制，确保党建工作落实到位，并能根据实际情况进行及时调整和改进。

第三章适用范围

本制度适用于所有基层党支部及其党员，具体包括：

1.党支部的组织生活、学习教育活动；

2.党员发展、管理、服务工作；

3.党建工作评价与监督机制的实施。

第四章管理规范

第1条组织生活

1.定期召开会议：党支部应每月至少召开一次组织生活会，内容包括学习党的政策、讨论工作安排、交流思想等。

2.记录与总结：会议应有专人负责记录，会议记录应归档保存，并在下次会议上进行总结和反馈。

3.民主评议：每年应开展一次党员民主评议，评议结果应作为党员年度考核的重要依据。

第2条学习教育

1.学习计划：党支部需制定年度学习计划，包括党的理论知识、政策法规等，确保党员的学习内容丰富多样。

2.学习考核：定期组织学习成果考核，通过测试、讨论等形式，检验党员的学习成效，激励党员积极参与学习。

第3条党员发展

1.发展程序：新党员的培养应遵循“推荐、考察、审批”的程序，确保发展对象的政治素质和业务能力符合要求。

2.入党积极分子培训：对确定的入党积极分子，应组织专题培训，使其深入理解党的基本理论和宗旨。

3.定期评估：对已发展党员，应定期开展评估，关注其思想、工作、生活等方面的表现。

第五章操作流程

第1条组织生活会流程

1.会议通知：由支部书记提前一周通知全体党员，明确会议时间、地点和议程。

2.会议准备：会议前，支部书记应准备相关学习材料，并安排发言人员。

3.会议召开：按照议程进行讨论，确保每位党员都有发言机会。

4.会议记录：指定专人记录会议内容，会议结束后及时整理和归档。

第2条学习教育实施流程

1.制定学习计划：每年初由党支部制定学习计划，并向全体党员公布。

2.组织学习活动：每月组织一次集体学习，采用集中授课、专题讨论等多种形式。

3.学习成果考核：学习结束后，组织考核，评选学习积极分子，并予以表彰。

第3条党员发展流程

1.推荐与考察：党支部通过集体讨论确定发展对象，并进行为期三个月的考察。

2.培训与审批：对考察合格的对象，组织专项培训，并提请上级党组织审批。

3.公示与接收：发展结果公示，接受党员和群众监督，最后由党组织接收。

第六章监督机制

1.定期检查：党支部每季度应对党建工作进行自查，发现问题及时整改。

2.群众反馈：设立党员和群众反馈机制，鼓励党员和群众对党支部工作提出意见和建议。

3.年度评估：党支部应在年末进行工作总结，评估党建工作成效，并根据评估结果进行调整。

第七章附则

1.解释权：本制度由党支部负责解释。

2.实施时间：自颁布之日起实施。

3.修订流程：如需修订，需经党支部会议讨论通过，并报上级党组织备案。

结语

通过本制度的实施，旨在进一步提升基层党支部的组织力和战斗力，确保党的思想、组织和作风建设不断深入，为实现党的各项任务提供坚实的基础。希望全体党员共同努力，积极参与到党建工作中来，为推动党支部建设贡献智慧和力量。