【必备】公司聘用合同书范本(7760字)8篇.docx

【必备】公司聘用合同书范本(7760字)8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，明确双方的权利义务关系，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任公司岗位，具体工作内容包括但不限于_____________。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式如下：基本工资____元/月，绩效薪资根据年度业绩及公司规定发放。甲方每月按时以货币形式支付乙方薪酬。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

3.违反上述约定的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（如甲方因生产经营状况发生严重困难等），致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

5.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。如乙方在试用期内的，则应提前七日书面通知甲方。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.除上述情形外，双方均不得无故解除合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金____元。

2.若因乙方违反约定导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿数额以实际损失为准。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供聘用工作岗位达成如下协议：

一、基本情况与合同期限

（一）基本情况

甲方单位名称：__________________公司；法人代表：____________；联系方式：____________；单位地址：________________________________。

篇3

甲方（聘用单位）：___________有限公司

单位地址：___________

联系电话：___________

乙方（受聘人）：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

鉴于甲方需要雇佣专业的优秀人才来为公司发展贡献力量，乙方愿意接受甲方的聘用并承担相应的工作职责，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任___________岗位工作。乙方的工作内容、职责和任务等详见岗位说明书（附后）。乙方应认真