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主持人总结领导讲话的万能八篇

恰到好处，深入关键，认清形势，为我们今后的发展指明了方向。

感谢某领导热情洋溢的讲话，他的讲话全面总结了上一阶段工作，深

刻剖析了当前我们工作中存在的问题，为我们下一阶段的工作提出了具体

要求。生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见，是我们开展某

工作的方针性部署，希望各单位严格贯彻讲话精神，抓好落实。下面，我

再谈几个方面的问题

领导讲话:对领导讲话后的总结词

同志们，今天的大会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或

区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了

总结，对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置，我

完全赞同。

下面我再补充三点意见，供同志们参考。

第一，要统一思想、提高认识。

要充分认识某某工作的重要性，同志们一定要把思想统一到某某工作

当中来，要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面，总体来说大家认

识是到位的，态度是积极地，但是也有个别同志思想不端正，措施不落

实，比如有的人。，(不点名的举例2―3个适当的批评一下)。所以只有认

识充分到位了，才能把工作抓好。(时间5分钟左右)

第二，要集中精力、狠抓落实。

思想认识到位以后，还要看工作成效，这就需要全体(或员工、或干

部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去，要集中精力、狠

抓落实，同志们围绕着某某工作要集思广益，不怕困难，要倒排(或时

间、或工期)，挂图作战，要大战(或50天、或80天或100天等)，把各项

措施落到实处，比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积

极肯干，(可以适当点名举例2―3个表扬一下)。所以我们大家要向某某

同志学习，任劳任怨、真抓实干。只有这样才能把某某工作切实抓好、干

出成效。(时间6分钟左右)

第三，要环环紧扣、责任到人。

每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层

分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标

比差;工作干得好的要表彰、要奖励，要让干得好的同志政治上有地位、

经济上落实惠!(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人，在哪个环节出的

问题，就在哪个环节追究个人责任，严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)

我相信，只要我们大家同心协力、积极努力，就一定能把某某工作任

务出色完成，向上级交一份满意的答卷。

各位领导、同事们：

已经过去了，回顾过去的一年，源于全体员工的辛勤工作和共同努

力，公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标，各行政管理、服务

部门也都顺利地完成的一年的各项工作，公司整体取得令人满意的业绩。

我们今天的总结大会，要对过去一年获得的经验、成绩，以及不足和教训

进行总结，更是对新一年作出计划，增添信心，推动公司的各项工作再上

新台阶。

今天的大会，我们主要有三项议程，第一项，各分、子公司、各部门

经理做述职报告，第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营

情况，第三项由总经理作总结发言，第四项，对先进进行表彰。

现在进行大会第一项，请各分、子公司、各部门经理依次上台做述职

报告，希望大家都能认真的听取各位领导的述职和工作思路，结合自己的

岗位计划找准自己努力的方向。大会第二项，由财务总监对各部门经营情

况进行总结。

通过总监的报告我们可以看到，，各公司各部门在部门领导的带领

下，在部门员工的共同努力下，都取得了较好的业绩，再次向大家表示感

谢和祝贺，并预祝各公司、各部门都取得更优异的成绩。

大会第三项，请董事长、总经理作总结发言。

总的发言，对公司一年来的发展情况进行了全面、客观的评价，也提

出了当前存在的一些问题与不足，希望在新的一年里，大家能以今天的总

结为鞭策，发扬优势，改进不足，不断进取，在各自的岗位上贡献应有的

力量!

会议第四项，对评选出的公司先进集体和先进个人进行表彰、奖励，

我逐项宣读获奖名单，请公司领导为获奖者颁发荣誉证书及资金。

非常激动和热烈的场面啊，红灿灿的奖状印着红灿灿的笑脸，把我们

会议室的气氛烘托的更温暖更热烈了。非常感谢这些单位和个人，他们在

过去的一年中，不但创造了优异的业绩，更为我们树立了团结协作、吃苦

耐劳、勇于担当、敬业奉献的榜样，希望大家在分享他们的喜悦的同时，

也能学习到他们优秀的品质和精神。我提议，让我们再次以热烈的