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出租汽车驾驶员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（驾驶员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，以及本市有关劳动用工政策之规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同协议，确立劳动关系，共同遵守执行。本合同协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。执行定时工作制或综合工时制工作制等工时制度的工作安排方式；原则上为每周至少休息一天。具体工时制度及工作安排方式由甲方另行通知乙方。为明确双方责任和权利关系，双方共同约定以下条款：

一、工作职责及要求

甲方聘用乙方从事出租汽车驾驶工作，乙方应服从公司管理，遵守公司规章制度，按照相关规定在法定范围内处理日常营运问题，在工作职责范围内注意自身的安全和劳动保护的相关要求，实行规范化作业流程等工作事项等劳动事项和责任。具体岗位职责和任务按甲方制定的相关岗位职责执行。

二、劳动纪律和劳动保护

篇2

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要从事出租汽车驾驶员的工作，该岗位的工作内容为：驾驶出租汽车，完成营运任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及营运区域内。

三、工作时间和休息休假

1.根据出租汽车行业的运营特点，甲乙双方协商实行特殊工时制，乙方每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间和休息休假由甲方根据实际情况安排和决定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照相关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资报酬，工资不低于当地的最低工资标准。具体发放方式和标准根据甲方制定的薪酬管理制度执行。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方亦应缴纳相应部分。社会保险缴纳的具体标准按照相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、车辆等必要工作条件，保证乙方的安全与职业健康。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，预防事故的发生。如因甲方提供的劳动条件不当或未履行相关职责导致乙方受伤或患病，甲方应承担相应责任。

六、劳动纪律和劳动合同解除

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律。乙方有下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；

篇3

甲方（用人单位）：___________________

地址：__________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：____________________________

联系方式：_________________________

家庭住址：_____________________________

鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着自愿、平等、公正的原则，就乙方在甲方担任出租汽车驾驶员一职的有关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____月____日止。试用期满合格后，正式聘用为甲方驾驶员。试用期满不合格的，甲方有权解除本协议且无需支付经济补偿金。

二、工作内容及工作地点

第二条乙方应在甲方从事出租汽车驾驶工作。工作职责包括但不限于驾驶出租汽车，遵守交通法规及公司规定等。工作地点为甲方指定的地点。乙方必须按照甲方的要求准时完成指派的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制或综合工时制