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单位成立分公司人员合同6篇

篇1

甲方（总公司）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（分公司）：_________________________

地址：_____________________________________

鉴于甲方拟成立分公司，为明确双方的权利义务，保障员工的合法权益，甲乙双方在遵循平等、自愿、公平的原则基础上，经过友好协商，特订立本《单位成立分公司人员合同》。

一、合同目的

本合同旨在明确总公司与分公司之间的法律关系，确定分公司的经营范围和地域范围，明确员工的职责和权益，建立规范的劳动关系管理制度，促进公司的稳步发展。

二、总公司的支持与监管

1.甲方有权对乙方的经营活动进行指导和监督，确保乙方按照甲方的战略规划开展业务。

2.甲方应向乙方提供必要的支持，包括但不限于技术支持、业务培训、市场拓展等方面的支持。

3.乙方在经营活动中遇到重大问题时，应及时向甲方汇报并寻求解决方案。

三、分公司的设立与运营

1.乙方在甲方的授权下成立分公司，并承担分公司的经营管理责任。

2.分公司的经营范围为：_________________________。

3.分公司的经营地域为：_________________________。

4.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，合法合规地开展业务。

四、员工的聘用与管理

1.乙方应根据业务需求招聘员工，并负责员工的日常管理。

2.乙方应与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。

3.乙方应遵守国家劳动法律法规，保障员工的合法权益。

4.乙方应定期对员工进行绩效评估，建立合理的薪酬制度和晋升机制。

五、知识产权与商业秘密保护

1.甲乙双方应保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权、商标权等知识产权。

2.甲乙双方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。

3.乙方应采取必要措施保护甲方的知识产权和商业秘密，防止因乙方的过失或故意行为导致甲方的损失。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同到期后，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，本合同自然终止。

3.本合同终止时，乙方应办理完毕所有交接手续，归还甲方的资产和资料。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反本合同的约定，侵犯甲方的知识产权或商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若本合同发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（总公司）：_________________________（盖章）

乙方（分公司）：_________________________（盖章）

日期：_________________________

篇2

甲方（总公司）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（分公司）：_________________________

地址：_____________________________________

鉴于甲方拟成立分公司，并决定委派乙方担任分公司负责人及相关人员配置事宜，为明确双方权益关系，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确总公司与分公司之间的关系，界定各自的权利和义务，确定人员配置原则及人员管理相关事项，以促进分公司的设立和正常运营。

二、分公司设立及人员配置

1.甲方同意设立分公司，并由乙方担任分公司负责人。

2.分公司人员配置包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等，具体岗位及人数根据分公司业务需要确定。

3.乙方应按照甲方的要求，组建专业、高效、团结的分公司团队，确保分公司业务顺利开展。

三、人员管理

1.