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关于医院科室工作计划范文（通用32篇）

关于医院科室工作计划范文篇1

作为一名外科医生，本着为病服务，对医院负责的态度，针对接下来的医疗

工作，特制定工作计划如下：

一、有效解决看病贵的问题

降低医疗费用，减少病经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义

务，通过加强科室管理，药品比例大幅下降，在我院产生较大影响，使病切实得

到实惠，减轻病经济负担。药物比例较去年继续下降，达38%，低于医院40%的比

例规定。严格执行“一日清”制度，增加医药费的透明度。

二、强化以病为中心、以质量为核心的服务理念

做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方

式、细致耐心的思想交流，与病交朋友，用病的口为我们做正面宣传。采取病

信息反馈制度，及时与出院病进行沟通，使慕名而来的病逐渐增加。在当前

医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机

意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病的新

观念。把一切以病为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员

积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，

即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

三、合理用药、合理收费，切实减轻病经济负担

合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对

药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，

真正做到合理用药。在不影响病治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进

行的医疗服务，这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐心细致的解

释病提出的问题，让病明明白白看病，明明白白花费。

关于医院科室工作计划范文篇2

为了全面加强临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域，促进优质护理服

务可持续发展，以期达到为患者提供全面、全程、优质的护理服务。特制订20xx年

工作计划如下;

一、加强护士在职教育，提高护理员的综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专

科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入科护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。

2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，

每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要

求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全

部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理

论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试

与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学

教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活

动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务

礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5，12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的

活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知

识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护

理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部

分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及

护理服务中文精神的培养，当今社会