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2024年营销总监聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

联系电话：[受聘人联系电话]

住址：[受聘人住址]

根据甲方公司业务发展需求，现聘请乙方担任甲方营销总监一职，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用职务

乙方接受甲方聘请，担任营销总监职务，负责甲方市场营销策略制定与实施，以及营销团队的管理和业务拓展工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满双方无异议可续约。

三、工作职责与义务

1.乙方需全面负责公司市场营销工作，制定营销策略，并组织实施。

2.管理和培训营销团队，确保团队高效运作。

3.负责市场调研与分析，及时掌握市场动态和竞争对手情况。

4.定期向甲方汇报营销工作进展，提出改进建议。

5.遵守甲方各项规定，履行保守商业秘密的义务。

6.工作地点根据甲方业务需要而定，不限于办公室。可能涉及外出、出差等。

四、薪资及福利待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。具体金额根据乙方工作表现及业绩考核确定。

2.发放方式：薪资发放按照甲方规定执行，一般为月薪+年度奖金。

3.福利待遇：享受甲方规定的五险一金、带薪假期等福利。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。如因工作需要，乙方需配合加班。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的年假制度执行。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密条款造成甲方损失的，需承担法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可解除合同。

2.乙方如有违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。

3.合同期满或其他原因终止合同，需按照双方约定办理离职手续。

八、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守合同约定，违约方需承担违约责任。

2.发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成，可提交甲方所在地法院诉讼解决。

九、其他约定事项

[此处可添加其他需要约定的具体事项]

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

（注：本合同仅为范本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

聘用合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[营销总监姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供营销服务事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任营销总监一职，负责全面主持公司的市场营销工作，包括但不限于市场调研、营销策略制定、客户关系维护、渠道拓展等。乙方应全面履行甲方赋予的职责和权力，带领营销团队完成既定的销售目标及策略计划。

二、聘用期限及时间安排

本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，并享受法定休息日及国家法定节假的休假权利。

三、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+业绩奖金。具体标准根据甲方薪酬制度执行。

2.社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖、健康检查等。

四、工作职责及要求

1.乙方需全面管理营销团队，制定营销策略并监控执行过程。

2.乙方需对市场动态进行调研与分析，为公司提供有效的市场信息和策略建议。

3.乙方应维护公司客户关系网络，拓展新的销售渠道。

4.乙方需制定并监控销售预算，控制营销成本。

5.乙方应遵守职业道德，履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。

五、保密条款

1.乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等。

2.乙方在职期间及离职后均不得私自或以其他形式利用甲方的商业机密从事与甲方业务