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人力资源公司有偿安置工作协议书例文

全文共3篇示例，供读者参考

人力资源公司有偿安置工作协议书例文篇1

甲方：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

法定代表人：

联系电话：

丙方：

法定代表人：

联系电话：

风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软

件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应

的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。

实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，

修改或重新拟定条款。

为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方

合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。

甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如

下协议：

一、合作内容及期限

具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生______名，

在_____日前到岗____名;

乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙

方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方(乙方须提供和寒假实习生签订

的扣款协议)，合作期限自合同签订之日起至_____年____月____日止。

风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经

营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务

条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

二、三方的权利及义务

(一)甲方的权利义务

1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明(甲方营业执照副本、招

聘委托书等)。

2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上

岗，员工到达当天内安排当。

3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、

平等对待。

4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学

校，更不得与之商谈有关费用等事宜。

5、甲方应按实习生人数出勤和结果制作实习生的工资表给乙方代

表。

6、甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工

能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生的费用由甲方承

担。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条

件的甲方有权不接收。

2、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从

事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。

3、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵

守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。

4、乙方为甲方招募的寒假工须在____日前到岗，否则甲方有权拒

绝接收乙方所输送之寒假工。

5、未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派

遣企业单方面进行劳务合作。

(三)丙方的权利和义务

1、丙方应与甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方劳务服务费

用，费用标准具体另行协商。

2、丙方应根据同工同酬的原则，让寒假工享受丙方职工同工同等

的工资标准、奖金及各类福利待遇。

3、丙方应提供良好的工作环境和工作必须的劳动保护用品。

4、丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方据

此运作，且有义务保证甲乙方所得利益。

5、丙方与甲方须协助乙方驻厂管理人员的日常管理。

6、丙方须确保所招聘并送到工厂的寒假工能正常上岗，员工到达

当天安排妥当。

风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务

等不同投入方式的。

同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程

中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

三、费用结算

经协商：乙方收取寒假工相应的组织管理费用，具体按照寒假工

原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和，甲方须

协助乙方从寒假实习生工资中扣除(乙方须向甲方提供和寒假工签订的

扣款协议)，收款后，乙方需提供收款票据。

乙方需向甲方相应介绍费_____元，除介绍费以外乙方不得已任何

理由克扣乙方应得管理费用及学生工资(经乙方同意除外)。

风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。