HSE组织机构及职责.pptxVIP

HSE组织机构及职责HSE组织机构和职责是安全、健康和环境管理体系的关键组成部分。明确定义的组织架构和职责可以确保有效地管理HSE风险，并实现组织的目标。hdbyhd

HSE的定义与重要性定义HSE是指健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）的缩写。它是一个综合性的管理体系，旨在保护员工、承包商和公众的健康与安全，并保护环境免受污染和破坏。重要性HSE工作对企业来说至关重要。良好的HSE管理可以有效降低事故和环境事件的发生，提升企业形象，提高生产效率，降低运营成本，实现可持续发展。

HSE工作的法律依据安全生产法该法明确规定了企业在安全生产方面的法律责任，以及政府在安全生产方面的监管职责。职业病防治法该法旨在保护劳动者免受职业病危害，并对企业在职业病防治方面的义务进行了明确规定。环境保护法该法规定了企业在环境保护方面的责任，以及政府在环境保护方面的监管职责。安全生产许可证管理条例该条例对危险化学品、烟花爆竹等行业的安全生产许可证申请、发放和管理作出了详细规定。

HSE组织机构的架构HSE组织机构的架构应根据公司的规模、业务性质和风险水平来设计。一般来说，HSE组织机构应包含以下几个层级：HSE总经理、HSE经理、HSE主管、HSE专员和安全员、环保员、职业健康管理员等。这些人员应在各自的职责范围内负责HSE管理工作，并接受HSE总经理的领导和监督。

HSE部门的职责分工安全管理制定安全管理制度，组织安全教育培训，开展安全检查，处理安全事故。环境管理制定环境管理制度，组织环境教育培训，开展环境监测，控制环境污染。职业健康管理制定职业健康管理制度，组织职业健康教育培训，开展职业健康检查，预防职业病。风险管理识别和评估安全、环境、职业健康方面的风险，制定风险控制措施，降低风险。

HSE总经理的职责11.领导HSE团队领导HSE团队制定和实施HSE策略，确保安全生产目标的实现。22.责任落实确保HSE责任落实到每个人，并定期评估执行情况。33.资源配置确保HSE所需资源的充足，包括资金、人力、设备和培训。44.沟通协调与各部门沟通协调，确保HSE管理体系的有效运作。

HSE经理的职责安全管理制定并实施安全管理制度，负责安全风险评估与控制。环保管理负责环保法律法规的宣传和执行，监督环保措施的落实。职业健康管理组织开展职业病防治工作，负责职业健康检查和健康教育。HSE培训组织HSE培训，提高员工安全意识和操作技能。

HSE主管的职责安全管理负责部门的安全管理工作，制定和实施安全操作规程，监督安全制度的执行，开展安全检查和隐患排查，及时处理安全事故。环境管理负责部门的环境管理工作，监督环境保护制度的执行，开展环境监测和污染防治工作，处理环境污染事件。职业健康管理负责部门的职业健康管理工作，监督职业健康制度的执行，开展职业病预防和健康管理工作，处理职业病事件。培训与沟通组织部门HSE培训，提高员工的HSE意识和技能，及时传达HSE信息，确保信息畅通。

HSE专员的职责安全培训组织实施安全培训课程，提高员工安全意识。安全检查定期进行安全检查，发现安全隐患并及时整改。应急预案制定和演练应急预案，确保事故发生时及时有效应对。记录管理负责HSE相关资料的收集整理，并建立完善的记录体系。

安全员的职责11.安全检查安全员负责对工作场所进行定期安全检查，识别安全隐患并及时采取措施。22.安全教育安全员要定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。33.安全管理安全员要协助制定安全管理制度，并负责监督执行，确保工作场所的安全。44.事故处理安全员要及时处理工作场所发生的事故，并积极配合相关部门调查事故原因。

环保员的职责环境监测定期监测环境污染情况，分析数据，评估环境风险。污染控制监督排放标准，确保污染物达标排放，减少环境污染。环境管理参与制定和实施环境管理制度，推动企业绿色发展。环境宣传宣传环保知识，提高员工环保意识，促进企业可持续发展。

职业健康管理员的职责职业健康评估负责对员工进行职业健康评估，识别潜在的职业健康风险因素，并制定相应的预防措施。健康教育与培训负责组织员工进行职业健康教育和安全培训，提高员工对职业健康的认识和自我保护意识。健康管理服务负责提供职业健康管理服务，例如健康体检、健康咨询、心理健康咨询等，帮助员工维护身心健康。健康数据管理负责收集、整理和分析职业健康数据，监控员工健康状况，及时发现和解决职业健康问题。

HSE部门的工作目标预防事故确保员工和公众的安全。降低安全风险，减少事故发生率。保护环境减少环境污染，保护自然资源。符合环保法规和标准，促进可持续发展。保障健康提供健康的工作环境，保障员工的身体健康。减少职业病风险，提高员工的工作效率。持续改进不断提高HSE管理