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主管护师个人工作总结3篇

偌大的医院假如没有护士的存在，根本无法想象医院的环境

会是怎样的，所以一个干净宁静优雅的医院，肯定离不开护

士。下面是我收集的主管护师个人工作总结，欢迎阅读。

主管护师个人工作总结1

一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的主动努

力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。

1、强化相关专业学问及规章制度的学习。大家能主动参与

医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院

内讲课任务，完成了全年接着教化学分。

2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行

了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护

理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、专

科护理、健康教化）。

3、主动参与社会公益活动；有多名护士参与无偿献血。

4、接着新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士

参与执业注册。

5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，

制定带教安排，做到出科有成果，对不能完成实习任务的学

生不予转科。

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6、全年无重大事故发生。

7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

但是工作中还有许多不足：如护理文书书写尚不规范；健康

教化还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服

务看法和病人满足度上还明显不足。发生2次差错。我们深

刻的体会到全面提高护理人员综合素养是医院发展的重要

环节，培育一支文化素养高，职业道德好，专业技术精的队

伍迫在眉捷。

新的一年里，我们将接着努力，把护理工作月安排，周支配

真正落到实处，使护理工作有大的突破。

1、打造医院文化，树立团队精神，把“专心服务，创建感

动”服务应用到实际工作中去。

2、为使护理队伍管理年轻化、学问化。20xx年我们将调整

1～2名年轻的护士担当护士长。

3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修

学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我

院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。

4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把

20xx年护理质量检查7项浓缩成20xx年的五项，并同时制

定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护

理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便

发觉问题刚好解决。

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5、完善护士长手册制度。

6、实行护士长例会制度。

7、主动协作医院复审工作。

8、聘请四名护理人员。

总之，20xx年我们要仔细贯彻医院管理评价标准，坚持以病

人为中心，以发展中医药特色为优势，提高服务质量，规范

服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和平安意识，

本着“质量优先，教化为重，管理为新，人员为本”的理念。

以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患

者供应“优质高效，便捷满足”的服务。

主管护师个人工作总结2

任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋勉进取，以

良好的医德医风，娴熟的操作技能，全面的专业学问为病人

服务，工作中取得了比较显著的成果。我重视学习，不断提

高自身综合素养。能够仔细对待医院组织的每一次业务考试、

考核，而且取得了名列前茅的好成果。

充分发挥护士长管理职能，做好本科质量限制，发觉问题刚

好实行措施，一年来，本科各项护理工作指标均能达到标准

要求，仔细学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了

平安意识，增加了责任感。在工作中既留意了把所学学问应

用于临床实践，又留意了总结工作中的阅历，不断升华自己

的理论水平，任现职以来共撰写论文5篇，均在省级以上刊

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物发表。

加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记