变更劳动合同协议书模板8篇.docx

变更劳动合同协议书模板8篇

篇1

本协议旨在修改和完善甲乙双方所签署的原有劳动合同中的相关内容，以确保双方在今后的合作过程中共同遵守，明确各自的权益及责任。双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议双方

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

二、原合同情况

甲乙双方原签订有劳动合同，合同编号为XXX，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因公司业务发展需要及员工个人发展需求，双方同意对原合同进行变更。

三、变更内容

1.岗位职责变更：乙方原担任的职位为（原岗位名称），现变更为（新岗位名称）。岗位职责详见附件一《岗位职责说明书》。

2.工作地点变更：乙方原工作地点为（原工作地点），现变更为（新工作地点）。

3.薪酬调整：根据新的岗位职责及市场情况，乙方薪资标准将进行调整。具体调整方案详见附件二《薪酬调整通知单》。

4.劳动合同期限延长：原合同终止日期为XXXX年XX月XX日，现延长至XXXX年XX月XX日。

四、协议生效及执行

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。

2.双方应共同遵守本协议中的各项条款，如一方违反协议，应承担相应的法律责任。

3.本协议执行过程中，如有未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

五、违约责任

1.甲方如未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

2.乙方如未按本协议约定履行义务，甲方有权按照公司规章制度进行处理，情节严重者，可解除劳动合同。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。

3.本协议中的附件与正文具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

附件一：岗位职责说明书（略）

附件二：薪酬调整通知单（略）

（正文完）

补充条款：

一、关于知识产权保密条款：乙方在任职期间及离职后一定期限内，对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等知识产权负有保密责任，不得泄露或非法使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

二、关于竞业限制条款：乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体限制期限和范围详见附件三《竞业限制协议》。

三、关于违约金支付标准：如乙方违反本协议约定，应按照甲方规定支付违约金，具体金额根据违约情况而定，但不得低于甲方因此遭受的实际损失。

四、本协议中的“其他事项”部分可根据实际情况添加相关条款。例如：双方约定的福利待遇、培训安排、绩效考核等。这些条款的具体内容应根据双方的协商结果填写。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，双方协商一致，同意变更原劳动合同中的部分条款，特订立本协议。

一、协议背景

甲乙双方经过友好协商，为保持和提升工作效率，发挥员工个人特长，适应公司发展需求，就变更劳动合同中的部分条款达成如下协议。

二、协议目的

通过本次变更劳动合同，旨在明确双方权益，确保甲乙双方在新条件下的共同发展和合作。

三、协议内容

1.变更内容：经双方协商一致，对原劳动合同中的以下内容进行变更：

（请在此列举具体变更内容，如岗位变动、薪资调整、工作职责变更等）

2.变更时间：变更自本协议生效之日起开始执行。

3.双方权益保障：

（1）甲方保证变更后的工作内容和条件符合国家法律法规和劳动标准，保障乙方的合法权益。

（2）乙方承诺按照变更后的劳动合同履行工作职责，遵守公司规章制度，保