2024学校劳务用工合同样本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（Employer）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（Employee）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供劳务的机会，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳务内容

1.1乙方同意在甲方规定的时间和地点，按照甲方的要求提供劳务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月协商一致，并签订新的劳务合同。

第三条劳务报酬

3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方支付劳务报酬的方式为转账，账户信息如下：

开户行：__________

账户名称：__________

账号：__________

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按甲方规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照法定标准支付加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意提前终止或解除本合应书面通知对方，并经双方协商一致。

7.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（Employer）：__________

乙方（Employee）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方主体资格合法，具有完全民事行为能力。

解决办法：双方应提供有效身份证件，必要时进行资质审查。

2.合同内容应真实、完整、明确，避免模糊不清或误导性表述。

解决办法：双方详细阅读合同条款，对不清楚的地方进行澄清和修改。

3.注意合同中的权利义务平衡，避免一方权益受到过度限制。

解决办法：双方就合同条款充分协商，确保双方权益得到合理保护。

4.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自义务。

解决办法：双方加强沟通与协作，确保合同条款得到有效执行。

5.妥善保管合同文本，避免泄露合同内容。

解决办法：双方分别存放合同副本，并采取适当保密措施。

6.如发生合同争议，应及时沟通协商，寻求和解。

解决办法：双方通过友好协商解决争议，必要时可寻求专业法律咨询。

涉及的法律名词及名词解释：

1.甲方（Employer）：指提供劳务机会的一方，承担支付劳务报酬、提供工作条件等义务。

2.乙方（Employee）：指提供劳务的一方，承担按约定提供劳务、遵守规章制度等义务。

3.劳务内容：指乙方在甲方规定的时间和地点，按照甲方的要求提供的工作。

4.劳务期限：指合同的有效期限，双方约定的工作时间为多长时间。

5.劳务报酬：指乙方提供劳务所应得的报酬，包括工资、奖金等。

6.工作时间：指乙方在甲方规定的时间范围内工作的时长。

7.休息休假：指乙方在合同期内享有的法定节假日、年假、病假等休息时间。

8.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

10.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

应用场合：

1.学校与临时工、兼职教师、外部培训师等劳务提供者之间的合同。

2.学校与外部服务提供商之间的合同，例如校园清洁、安保、食堂服务等。

3.学校与实习生之间的合同，明确实习生的工作内容、实习期限和实习条件等。

4.学校与志愿者之间的合同，明确志愿者的服务内容、服务期限和学校提供的待遇