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暂缓就业协议书格式范文5篇
篇1
甲方(学校):___________
乙方(毕业生):___________,身份证号:___________________________
联系方式:___________________________
丙方(用人单位):___________,统一社会信用代码:___________________________
联系方式:___________________________
鉴于乙方在即将毕业之际面临就业选择问题,为明确三方关于暂缓就业的相关权益与义务,经友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的权利与义务,确保乙方在暂缓就业期间合法权益得到保障。
二、暂缓就业的时间和条件
(一)乙方因个人原因,在获得毕业资格后不能即时签订就业协议。故乙方向甲方提出申请暂缓就业。暂缓就业期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)乙方应确保在暂缓就业期间已取得相应的毕业证书及学位证书等相关资质证书。
(三)丙方同意乙方暂缓就业,并为乙方提供必要的支持。
三、甲方的权利和义务
(一)甲方应提供暂缓就业的相关政策和指导服务。
(二)甲方有权监督乙方的暂缓就业情况,确保乙方在规定期限内履行相关义务。
(三)甲方协助乙方处理与暂缓就业相关的其他事宜。
四、乙方的权利和义务
(一)乙方应按时参加甲方组织的各类招聘活动,积极寻找就业机会。
(二)乙方应确保提供的个人信息真实有效,并及时更新个人信息以便甲方和丙方掌握情况。暂缓就业期间若发生变化(如联系方式变更等),乙方应及时通知甲方及丙方。
(三)乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和学校相关规定,不得从事非法活动。
(四)乙方有权享受丙方提供的相应待遇和保障。
(五)乙方在规定的暂缓期限内未落实就业的,应按照规定办理相关手续并按时离校。
(六)若乙方在暂缓期限内与丙方签订正式劳动合同并确定就业单位后应及时向甲方申请办理就业相关手续并交回甲方的毕业证等相关材料办理就业报到手续。
五、丙方的权利和义务
(一)丙方应积极接纳符合招聘条件的应届毕业生就业,落实毕业生就业政策。
(二)丙方应给予乙方暂缓就业期间一定的支持和帮助。暂缓就业期间表现优秀的毕业生,丙方可优先考虑录用。
(三)丙方有权了解乙方的个人资料及相关背景信息以做招聘考量。在乙方毕业后需接收乙方作为员工时,丙方有权与乙方签订正式劳动合同并办理相关手续。
六、违约责任及争议解决方式
篇2
甲方(学校):[学校名称]
乙方(本人):[乙方姓名]
丙方(用人单位):[单位名称]
鉴于乙方在甲方即将完成学业之际,由于其特殊情况暂时无法签订就业协议或升学协议等安排工作事项,经过各方协商决定,签署本协议以明确相关责任和权益。以下为暂缓就业协议书的具体格式范文:
一、协议目的
鉴于乙方目前面临的特殊情况,包括但不限于就业市场供需失衡、升学申请等待审批等客观因素,以及乙方自身的主观意愿,经各方协商同意暂缓签订就业协议。本协议旨在明确暂缓就业的期间、条件及相关责任与义务。
二、暂缓就业期限
自本协议签署之日起至XXXX年XX月XX日止。期间届满后,乙方应按照自身实际情况及市场需求重新考虑就业问题。
三、协议内容
1.甲方权利与义务:甲方应积极协助乙方联系并提供就业信息及咨询服务;但甲方不对乙方的就业安排做出任何承诺和保证。甲方在本协议签订后应及时为乙方办理相关暂缓就业手续。
2.乙方权利与义务:乙方应在本协议签署后及时向甲方提交相关证明材料;乙方应积极参加甲方提供的就业指导及招聘活动;暂缓就业期间,乙方应遵守国家法律法规和学校相关规定,不得有任何损害甲方声誉和利益的行为。同时,乙方应积极配合丙方的招聘活动,若条件成熟应及时签订就业协议。
3.丙方权利与义务:丙方应积极招聘符合其岗位需求的应届毕业生;在本协议有效期内,丙方应及时向乙方提供就业信息及反馈市场需求信息;若丙方决定录用乙方,应及时签订就业协议。
四、违约责任及处理方式
1.任何一方违反本协议约定的条款,均应承担相应的违约责任。具体责任承担方式由违约方根据实际情况确定,并承担相应的法律责任和经济损失赔偿。
甲方(盖章):[甲方公章]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[乙方手写签名]
日期:XXXX年X
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