就业协议解约合同8篇.docx

就业协议解约合同8篇

篇1

解约方：公司（以下简称“甲方”），员工（以下简称“乙方”）；

身份证号：___________________；联系方式：___________________；籍贯：___________________。

鉴于甲乙双方已经签订了就业协议，由于某种原因需要解除该协议，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成如下解约协议：

一、协议背景及解约原因

甲乙双方本着诚实守信的原则签订了就业协议。由于市场环境变化、个人职业规划调整或其他双方共同认可的原因，现双方经过友好协商，决定解除该就业协议。

二、解约条款

1.解约时间：双方同意本协议自_____年___月___日起生效，自该日期起解除原就业协议。

2.双方权责：

（1）甲方义务和责任：甲方应当按照本协议的约定办理相关手续，并依法支付乙方应得的补偿金（如有）。

（2）乙方义务和责任：乙方应当在本协议生效前完成工作职责交接，并保证甲方业务正常运行。同时，乙方应妥善保管甲方资料并承担保密责任。

3.经济补偿：根据双方实际情况及先前签署的就业协议中的相关条款，甲方需向乙方支付的经济补偿为人民币______元。支付方式为______。

4.保密义务：双方同意在解约后，乙方对甲方商业机密、技术秘密等仍承担保密责任，保密期限为_____年。

5.其他事项：双方对解决争议的方式及法律适用等进行了明确约定。若发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、违约责任及法律后果

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，并依法承担由此产生的法律后果。

四、附加条款

双方根据实际情况可约定其他附加条款，作为本协议的补充部分。附加条款如下：

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

五、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：*

法定代表人（签字）：____________________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：____________________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方已经签订就业协议，因故经双方协商一致，同意解除该就业协议，为明确双方权益，特制定本合同。

一、解约背景

双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，同意对原签订的就业协议进行解约。解约原因及双方共识已明确记录在本案中。

二、解约条款

1.双方一致同意解除原签订的就业协议，自本合同生效之日起，原协议自动终止。

2.乙方在本合同签署后，不再受原就业协议的约束，甲方不得以此为由追究乙方的任何责任。

3.双方应当本着诚实信用的原则，共同确保本次解约的顺利进行，并互相保守对方的商业秘密和机密信息。

4.乙方应将所有代表甲方公司身份的标志（如工作证、名片等）上交至甲方，并完成工作交接事项。

5.甲方应支付乙方的待遇结算等事宜需按照国家和地方的相关法律法规进行，包括但不限于工资、奖金、补偿等。具体结算金额及支付方式双方已达成一致意见。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本合同的任何条款，违约方需承担由此造成的所有损失。

2.若因甲方原因未能按时支付结算款项，甲方应按照未支付金额的一定比例（双方协商确定）支付违约金。

四、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同解约过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同文本采用中文书写，如有任何歧义，以中文解释为准。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的修改